プライバシーポリシー
当メディアは読者様がお問い合わせする際に、氏名やメールアドレスなど個人情報を送信していただくことがあります。
お預かりした個人情報は個人情報保護法に則り取り扱われており、返信以外の用途には活用されません。
また、お預かりした個人情報は厳重に管理しており、「利用者の同意がある場合」「法令に基づき開示が必要な場合」を除いて第三者に情報を開示することはありません。
個人情報の取り扱いに関する安全措置
当メディアではお問い合わせフォームにて送信された個人情報を取り扱う上で、Googleが提供しているreCAPTCHAを使用しています。
reCAPTCHAは情報漏洩・スパム対策を目的に使用しています。
保育のキャリアが収集した匿名の情報の扱い
当メディアは利便性の向上を目的にGoogleが提供するGoogleアナリティクスを利用しています。
Googleアナリティクスはメディアへのトラフィックのデータや滞在時間など匿名の情報を収集しており、個人を特定できる情報ではありません。
Googleアナリティクスで取得したデータの具体的な活用方法は以下の通りです。
コンテンツの改善
Googleアナリティクスでは利用者の滞在時間がわかります。
当メディアでは保育人材がページを訪問した目的を少しでも早く確実に達成できるよう改善するために活用されています。
読者のニーズを把握
Googleアナリティクスは利用者がどのページからどのページへ移動しているかがわかります。
より多くの保育人材が価値があると考えているページに到達できるように配置することを目的に活用しています。
価値があるページはトラフィック数が多いページのようなページを指します。
Cookieポリシー
当メディアはファーストパーティクッキーを使用しています。
主に利用者の利便性を向上させることやサイトパフォーマンスの改善を目的として、Googleアナリティクスを活用しています。
Googleアナリティクスを通してサイト訪問者のページ閲覧数やセッション持続時間などのサイト内での行動データを取得して、より良いユーザー体験を提供できるように改善を行います。
当メディアのCookieはブラウザの設定を変更することで制限・無効にすることができます。
Cookieを無効にすると、一部のサービスが利用できない場合があります。
Cookieの設定を変更する際は、利用しているブラウザの設定をご確認ください。
著作権について
当メディアに掲載されているコンテンツ（文章・画像・調査結果など）の著作権は、当メディアもしくは著作権所有者に帰属します。
当メディアに掲載されているコンテンツのコピーや転載などは禁止しています。
引用をする際は、著作権侵害を避けて正しい引用ルールに基づくようお願いします。
免責事項
当メディアは保育士向け転職サービスに関する正確な情報を提供するよう努めておりますが、情報の完全性・正確性を保証するものではありません。
当メディアに掲載している求人情報や求人数は、公式サイトの情報をもとに作成しておりますが、最新の情報は各転職サイトにてご確認ください。掲載されている転職サービスの利用により生じた損害について、当サイトは一切の責任を負いかねます。転職サービスの利用にあたっては、ご自身の判断で適切にご検討ください。
当メディアは転職活動のサポートを目的とした情報提供を行っていますが、転職の成功や結果を保証するものではありません。 転職活動の最終的な判断は、ご自身の責任で行ってください。
また、当メディアには、第三者が運営するWebサイトへのリンクが含まれています。外部サイトの情報の正確性・完全性について保証するものではなく、内容に関する責任を負いません。
外部サイトの利用にあたっては、ご自身の責任で判断し、各サイトの利用規約やプライバシーポリシーをご確認の上、ご利用ください。
当メディアに掲載されている転職エージェント・転職サイトの利用により生じたいかなる損害についても、当サイトは一切の責任を負いません。 転職サービスの選定・利用にあたっては、利用規約やプライバシーポリシーを確認し、ご自身の判断で適切にご利用ください。
また、当メディアは一部のコンテンツでアフィリエイトプログラムによりサービスを紹介しています。
これにより、当メディアは特定のサービスや企業から報酬を受け取ることがありますが、掲載する情報は独立した立場で選定し、公正かつ客観的な情報提供を心がけております。
掲載されているサービスは当メディアが提供しているものではないため、ご質問やお問い合わせについては、直接各サービス提供元へご連絡ください。
また、当メディアの掲載情報から利用者に不利益や損害が生じた場合に関しても一切の責任を負いかねます。
当メディアは法令改正や運営方針の変更に応じて、本免責事項を事前の告知なく変更することがあります。変更後の免責事項は、当メディアに掲載された時点で効力を持つものとします。
策定日：2024年3月9日
改定日：2025年3月2日