保育士転職サイトおすすめランキング27選【2025年4月版】公式にない情報も公開

保育士は人間関係・給与・労働条件による退職が多いことが、厚生労働省の発表からわかっています。

全体で「職場の人間関係」が３割強（33.5％）で最も多く、次いで「給与が安い」（29.2％）、「仕事量が多い」（27.7％）、「労働時間が長い」（24.9％）となっている。

引用：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」

ただし、どのような転職サイトを選べば、今の職場よりも人間関係が良い保育園や給与・福利厚生などの労働条件が良い保育施設を見つけられるかわかりにくいですよね。

2025年4月から転職活動を始める保育士の方は、求人情報が詳しいだけでなく、担当者からの細かな転職サポートやスカウトサービスを提供している保育士人材バンクがおすすめです。

保育士人材バンクのような保育士転職サイトはエージェント機能が付いており、保育士の転職に詳しい担当者のサポートがあるため、初めて転職する方や年齢を気にしている方も安心感を持って転職活動ができます。

本記事は保育士転職サイトを徹底比較してわかった特徴や、これからの転職活動に役立つ知識を丁寧に解説しているのでぜひ参考にしてください。

本記事は保育士の転職について詳しい立川優子さんに監修していただきました。

当コンテンツについて

※当コンテンツは保育のキャリアが定める広告掲載ポリシー及びプライバシーポリシー・免責事項に基づいて作成・管理されています。
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著者情報

保育のキャリア編集部

保育のキャリア編集部は保育士の転職・キャリアに関する専門メディアを1年以上運営しています。これまでに1,440名の保育士および保育士経験者を対象とした独自アンケート調査を実施し、転職サイトの実態、職場での人間関係、残業問題、年収事情など、保育業界のリアルな声を分析・発信してきました。また、編集部は日々保育士向け転職サイトの動向を継続的にチェックし、実際にエージェントサービスを利用することで、利用者視点に基づいた情報発信をしています。さらに、編集部は保育士が気になる職場の内部情報を調査できる口コミサイトのほいくreviewsも運営し、転職を検討する保育士がより良い選択をできるようサポートしています。私たちは保育人材が思う理想的な働き方の実現するために保育のキャリアを運営しています。

当コンテンツは構成・執筆・撮影・図版作成・編集を保育のキャリア編集部が担当し、アイキャッチ画像と一部の図版作成を外注デザイナーが担当して作成されています。

当コンテンツに掲載している求人数は、保育のキャリア編集部が公式サイトから取得したデータに基づいています。一部には、取得したデータをもとに独自に算出した数値も含まれています。
※データの更新日は表の下に記載していますので、ぜひ参考にしてください。

当コンテンツのランキングについて

当コンテンツは保育士転職サイトのおすすめ度を検証するために、保育士の転職に特化している保育士転職サイトと一般的な転職サイトから、より保育士転職に特化したサービスを提供している27種類のサービスに絞り込んでおすすめランキングを作成しました。

おすすめの保育士転職サイトに順位を付けるために、以下の8項目を比較して数値化した合計点を算出しています。

1. 求人数
2. 求人の質
3. 求人の多様性
4. 地域カバー率
5. サイトの使いやすさ
6. 求人情報の更新頻度
7. サポート体制
8. 利用者満足度

保育のキャリア編集部では上記の合計値が高い保育士転職サイトがおすすめ度が高いとして、ランキングを作成しています。

以下の転職サイトは保育求人を保有していることが確認できましたが、保育士の転職に特化したサービスや機能が不足していると判断したため、ランキングから除外しました。

• リクルートエージェント
• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• ミドルの転職
• 女の転職type
• ヒューレックス

以下の保育士転職サイトはランキング根拠を作成する上で、必要な情報が公式サイトから取得できないため、除外しています。

• クリックジョブ保育
• 保育エイド
• ジョブデポ保育士（サービス終了）
• 保育士ONE
• サクシード
• 保育メトロ

また、保育のキャリア編集部は当コンテンツを作成するにあたり、以下のWebサイトに掲載されている情報や自身の知見に基づいて作成しています。

• 厚生労働省
• こども家庭庁
• 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
• e-GOV法令検索
• 全国乳児福祉協議会
• J-STAGE
• 保育士向け転職サイトの利用者に実施したアンケート結果

保育士向け転職サイトの詳細を執筆するにあたり、各サービスの公式サイトや口コミ調査から得られた情報を参考にしています。

また、当コンテンツを作るために保育士転職サイトを利用したことがある方を対象に、以下の内容でアンケート調査を実施しています。

• 性別を教えてください
• 年齢を教えてください
• 以前に利用したことがある転職サイトは何ですか？（複数選択可）
• 保育士が転職サイトに求めるものは何ですか？
• 転職活動が完了するまでにどのくらいかかりましたか？
• 転職サポートで転職活動はどのくらい楽になりましたか？

上記のアンケートに回答してくれた88名の性別と年齢構成は以下のとおりです。

• 女性：62名
• 男性：26名

以下では回答者の年齢構成を示しています。

• 20歳以上30歳未満：27名
• 30歳以上40歳未満：44名
• 40歳以上50歳未満：13名
• 50歳以上60歳未満：4名

また、保育のキャリア編集部は当コンテンツを作成するにあたり、以下の論文の一部を引用しています。

両角 亜希子，長島 万里子.　”保育の質に対する園長の専門性”.　J-STAGE.　2017.　https://www.jstage.jst.go.jp/article/daikei/7/0/7_89/_article/-char/ja, (参照 2024-12-28).

保育士転職サイトおすすめ27選を徹底比較

保育士の転職に特化した転職サイトは数多くあります。

平日に仕事や家事・子育てで忙しい方は、転職活動をサポートしてくれるエージェント機能がある保育士転職サイトを利用するとより楽に転職活動ができます。

エージェント機能がある転職サイトとは、人材会社の担当者があなたの転職活動をサポートしてくれる転職サービスのことです。

保育士転職サイトのほとんどはエージェント機能が付いており、保育士転職サイトの利用者88名にアンケートを実施したところ、半数以上が転職活動が楽になった度合を10点中7〜10点で評価していることが確認できています。

引用：保育士転職サイトを利用した方に実施したアンケート

これは保育士向けの転職サイトは膨大な求人から一つひとつの条件を比較したり、忙しい中で施設との面接日を調整する必要がないためです。

転職活動の手間は全て保育士転職に詳しい担当者に任せることができるため、あなたが転職活動に詳しくなくても希望に近い職場を見つけることができます。

本記事では保育士におすすめの転職サイトを27に厳選して、サポート体制やサイトの使いやすさ、求人の質など比較しました。

当コンテンツのランキングは公式サイトの情報やリサーチ結果に基づいて作成しています。
掲載するランキングの根拠（2024年）
掲載するランキングの根拠（2025年）
※求人数は2025年4月1日時点の情報です。
※求人数に非公開求人数は含まれていません。

保育士転職サイトはそれぞれ特徴や保有求人が異なりますが無料で利用できるため、上位の2〜3社に登録してそれぞれから転職サポートを受けることがおすすめです。

エージェント機能がある転職サイトは、併用することでより優秀な担当者から理想に近い求人を紹介してもらいやすくなります。

ただし、保育士転職サイトによっては正社員求人を多く保有している、パート・アルバイト求人の比率が高いなど異なります。

自身が希望する雇用形態の求人を多く保有しているサービスに登録して転職活動を進めましょう。

こだわった条件から自身にあった転職サイトを探したい方は、以下の絞り込みツールを利用すると最適なサービスが見つかりますよ。

ここからは厳選した27種類の保育士転職サイトから、サービスに特徴がある15種類をご紹介しています。

保育のキャリアが計測してきた求人数の推移や、利用者にアンケート調査した公式サイトにはない情報もぜひ参考にしてください。

保育士人材バンクは求人画面から簡単に施設見学を申し込める

求人数	34,902件
対応職種	保育士、幼稚園教諭
対応施設	保育園、認可保育園、認可外保育園、認定こども園、幼稚園、児童発達支援、放課後等デイサービス、障がい者支援、病院内・医療施設内、保育関連施設、企業など
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート、アルバイト
対応地域	全国
運営会社	株式会社エス・エム・エス
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-190019 一般労働者派遣事業：派13-307241 プライバシーマーク：10860550

保育士人材バンクの求人数の推移

以下では、保育士人材バンクの過去の求人数をまとめています。

保育士人材バンクの求人数は11月に減少しましたが、2025年4月にかけて34,902件まで上昇しています。

保育士の求人は12月から1月までにピークを迎えるため、保育のキャリア編集部の知見通り11月から12月にかけて求人数が戻っています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育士人材バンクは求人画面から手軽に園や施設の見学を相談できます。

施設の見学を相談するときに担当者に気を遣わないで済むため、積極的に見学ができ、転職後のミスマッチを防ぐことにつながります。

園や施設の見学は職員の人間関係や、園長の人柄、働き方、保護者の様子などを職場の雰囲気をより詳しくリサーチする上で必須です。

保育園見学は無料でできるため、気になった求人を複数見学してみることがおすすめです。

園の職員や園長と実際に会話してみることで、自身がスムーズに馴染めそうかがすぐにわかります。

保育士人材バンクは見学の日程調整まで任せることができるので、気になった園があれば、転職サイトから手軽に相談ボタンを押してみましょう。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

保育士ワーカーは手厚いサポートで初めての転職でもスピーディ

求人数	43,179件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、保育教諭、保育補助、児童指導員、児童発達支援管理責任者、放課後児童支援員 学童指導員など
対応施設	認可保育園、幼稚園、認定こども園、病院・クリニック、介護施設、認可外保育園、認証・認定保育園、院内・企業内保育、学童など
対応雇用形態	正社員、パート、契約社員、派遣、紹介予定派遣
対応地域	全国
運営会社	株式会社トライトキャリア
登録番号	有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 プライバシーマーク：20002293

保育士ワーカーの求人数の推移

以下では、保育士ワーカーの過去の求人数をまとめています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育士ワーカーはキャリアアドバイザーから細かく転職サポートを受けられるため、初めて転職する方でも効率良く転職活動ができます。

キャリアアドバイザーには求職者の希望に合った求人の提案・履歴書の添削・面接対策・日程調整など任せられるため、在職中でも負担が少なめです。

また、保育士ワーカーの面接対策では応募した求人の過去データから、聞かれた質問や対策を具体的に教えてくれるため心強いです。

面接日当日は模擬面接を行なってきたキャリアアドバイザーが同席してくれるため、リラックスして面接に臨めます。

面接後はフィードバックがもらえるため、客観的な評価がわかり、次回の面接で対策しやすいです。

このように、保育士ワーカーは自分一人で転職活動を行なっていると得られない情報まで共有してくれるので、スピーディな転職活動ができます。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

保育士バンク!は動画や写真が充実！施設の雰囲気を事前に確認できる

求人数	69,802件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、保育補助、児童発達支援管理責任者、園長、主任、保育教諭、児童指導員など
対応施設	保育園、幼稚園、公立保育園、認可保育園、認証保育園、認定保育園、児童発達支援施設、小規模保育、認定こども園、認可外保育園、病児保育、事業所内保育、学童保育、放課後等デイサービス、託児所、児童施設、乳児院、病院内保育、児童養護施設、企業主導型など
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、契約社員
対応地域	全国
運営会社	株式会社ネクストビート
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-306160

保育士バンク!の求人数の推移

以下では、保育士バンクの過去の求人数をまとめています。

保育士バンクの求人数は2025年4月1日時点で69,802件あり、先月と比較すると少し減少しています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育士バンク!はしっかりと働き方をイメージしてから応募したい方が便利に利用できます。

求人情報では施設の動画や写真が豊富に掲載されているため、園を見学する前に視覚的にイメージしやすいです。

特に、動画で求人を紹介している転職サイトはほとんどなく、他にはない強みがあります。

動画や写真から気になった施設があれば、見学に申し込んでみましょう。

また、保育士バンク!とヒトシア保育は福利厚生や勤務時間や休日などの勤務条件が保育士向け転職サイトの中でも、トップレベルに詳しく記載されていると感じました。

求人を探す際に働きやすそうな職場や、今よりも労働環境が改善されそうな職場がすぐにわかることはメリットです。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

ヒトシア保育はマイページを充実させるだけで企業から直接スカウトが届く！

求人数	5,180件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、保育教諭、栄養士、調理師、看護師、学童指導員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、子育て支援員など
対応施設	認可保育園、認証保育園、事業所内保育、院内保育、小規模保育、幼稚園、認証こども園、託児所、病児・病後児保育室、児童発達支援施設、子育てひろば、学童、保育園、訪問型保育、放課後等デイサービス、企業主導型保育、保育所など
対応雇用形態	正社員、アルバイト、パート、契約社員など
対応地域	全国
運営会社	株式会社ネオキャリア
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-070309 一般労働者派遣：派13-070366 プライバシーマーク：10860758(09)

ヒトシア保育の求人数の推移

以下では、ヒトシア保育の過去の求人数を掲載しています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ヒトシア保育は経験やキャリアが豊富な方がより効率的な転職活動をすることができます。

登録後にマイページで自身のプロフィールを充実させやすいため、比較的に企業や施設側から直接スカウトをもらいやすいからです。

つまり、ヒトシア保育での転職活動は自身での求人検索、担当者コンサルタントからの求人提案、求人側からのスカウトと一つで3種類の求人探しができます。

求人側からのスカウトは基本的に待っているだけなので、他の転職サイトと同様に求人検索や担当者からの提案を受けていても負担になりません。

このように、自身の経歴を活かして効率的に求人を探したい方はスカウトサービスに対応しているヒトシア保育を利用しましょう。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果と個別記事から一部を抜粋しています。

マイナビ保育士は担当者の対応力が高評価！

求人数	19,046件（非公開求人を除く）
対応職種	保育士、幼稚園教諭など
対応施設	保育園、認可保育園、認証保育園、認定保育園、院内保育所・病院内保育、企業内保育所、病後児保育、幼稚園、こども園、学童施設、障がい児施設、プリスクール、幼児教室、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス、児童発達支援、児童養護施設など
対応雇用形態	正社員、契約社員、非常勤、パートなど
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-080554 一般労働者派遣事業：派13-307111 プライバシーマーク：10821880

マイナビ保育士の求人数の推移

以下では、マイナビ保育士の過去の求人数をまとめています。

マイナビ保育士は11月に比べて求人数が減少した求人が元に戻っています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

マイナビ保育士は担当者からの丁寧な対応が評価されています。

丁寧な対応が評価されている要因の一つは、担当者が親身に仕事やキャリアの相談に乗ってくれることが含まれます。

実際に、マイナビ保育士の利用者を対象にアンケートを実施したところ、対応力の高さは一目瞭然です。

引用：マイナビ保育士の利用者に実施したアンケート調査
マイナビ保育士の利用者に実施した2回目のアンケート調査

マイナビ保育士を利用した方は対応力を5点満点中平均3.9点以上で評価しており、人材サービス業界大手の高い対応力が期待できます。

カウンセリング時には強みや性格について客観的に教えてくれるため、自己分析が苦手な方も転職活動がしやすくなります。

カウンセリングでお伝えした、あなたの強みや特性を思い出して、落ち着いて面接にのぞんでください。

引用：マイナビ保育士「登録のメリットについて」

また、マイナビ保育士の担当者は保育業界の転職に詳しいだけではなく、保育士経験者や保育園を利用しているママやパパが在籍していることも特徴的です。

現場の事情をよく把握しているため、求職者の悩みや不安から求人紹介や履歴書のアドバイスなど最適な提案をしてくれます。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

ほいくisお仕事探しは地域の保育士事情が詳しくわかる

求人数	95,600件
対応職種	保育士
対応施設	認可保育園、認可外保育園、認証・認定保育園、小規模保育園、認定こども園、幼稚園、企業主導型保育園、企業内保育、院内保育所、病児保育、託児所、児童養護施設、幼児教室、学童保育、放課後等デイサービス、インターナショナルスクール、プリスクール、家庭的保育事業（保育ママ）、居宅訪問型保育（ベビーシッター）、ベビーホテル、児童発達支援事業所など
対応雇用形態	正職員・正社員、契約社員、パート・アルバイト、非常勤、派遣社員、派遣パート、臨時職員
対応地域	全国
運営会社	株式会社e-CHANNEL

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ほいくisお仕事探しは転職サイト内に地域の平均給与や雇用形態別求人割合・有効求人倍率・地域の保育士支援の取り組みなどが詳しく記載されています。

そのため、ざっくりと働きたい地域だけが決まっている方は、他の保育士がどのくらいの給与やどのような働き方をしているのかが参考になります。

また、地域の保育士支援がわかるため、これから保育士に転職したい方にも便利です。

まだ求人を提供できていない地域に関しても今後更新させていただく予定で、探してなかったとしても明日には掲載している可能性もあるので、働きたい地域の求人は頻繁にチェックしてみてください。

引用：ほいくisお仕事探し「ほいくisお仕事探しとは」

実施されている支援内容によっては、今後の転職活動を有利に進めることができるため、事前にチェックしておきましょう。

ほいくisお仕事探しの実際の口コミ評価

※ほいくisお仕事探しの口コミは当メディアがほいくisお仕事探しの利用者に実施したアンケートから抜粋しています。

ジョブメドレー保育は履歴書や職務経歴書を自動で作成してくれる

求人数	33,144件
対応職種	保育士
対応施設	認証・認可保育所、小規模保育園、社会福祉法人、通所介護・デイサービス、幼児教室、認定こども園、認可外保育所、学童保育・放課後児童クラブ
対応雇用形態	正社員、契約職員、パート・アルバイト、業務委託
対応地域	全国
運営会社	株式会社メドレー
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-304334

ジョブメドレー保育士の求人数の推移

以下の表では、ジョブメドレー保育士の過去の求人数をまとめています。

ジョブメドレー保育士は2025年4月1日時点で33,144件の公開求人を保有しており、順調に求人数を増やしています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ジョブメドレー保育は必要事項を入力するだけで、履歴書や職務経歴書を作成可能です。

スマホから簡単に履歴書と職務経歴書のPDFを作成できるため、メール添付や印刷など便利に活用することができます。

また、ジョブメドレー保育は会員登録すると履歴書や職務経歴書を作成できるだけではなく、企業や施設からの直接スカウトや希望条件に合った新着求人のメールが届きます。

気になる求人情報が見つからなくても、ジョブメドレーに会員登録(無料)しておくと、ご希望の条件に合った最新の求人や、事業所からのスカウトを受け取ることができます。

引用：ジョブメドレー「ご利用ガイド」

転職活動を急いでいない方は希望条件さえジョブメドレー保育に登録していれば、条件に合った求人が出たときにメールで教えてもらえます。

スカウト経由の応募は内定率が1.7倍と、一般よりも転職しやすい点もメリットです。

ジョブメドレー保育の実際の口コミ評価

※ジョブメドレー保育の口コミは当メディアがジョブメドレー保育の利用者に実施したアンケートから抜粋しています。

ほいくジョブは年間で3万人を超える保育士や幼稚園教諭が転職成功！

求人数	21,067件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、主任、園長、保育補助、児童発達支援管理責任者、児童指導員
対応施設	認可保育園、認証保育所、幼稚園、認定こども園、病院内保育室、企業内保育室、託児所、学童保育、企業主導型保育所、放課後等デイサービスなど
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート、派遣社員
対応地域	全国
運営会社	株式会社プレアデス
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-301517 プライバシーマーク：10861762

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ほいくジョブは年間3万を超える保育士や幼稚園教諭から利用されています。

求人の幅が広いことが特徴で、認可保育所や幼稚園だけではなく認証保育所の求人も豊富なため、小規模保育や駅近を希望する方にもピッタリです。

ほいくジョブは保育業界に詳しいコンサルタントが、求職者のアピールポイントを見つけてくれて、希望に合った求人の提案から履歴書や面接対策を行なってくれます。

そのため、初めて挑戦する施設でも安心感を持って転職活動に臨むことができます。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

保育求人ガイドは全国21か所の拠点で直接相談できる

求人数	32,328件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、保育補助、施設長、児童指導員、児童発達支援管理責任者、チャイルドマインダー、ベビーシッター、子育て支援員、主任・副園長、サービス管理責任者など
対応施設	公立保育園、小規模保育園、幼稚園、私立認可保育園、認定こども園、乳児園、子どもの学習・生活支援事業、放課後等デイサービス、病院内保育施設、企業内保育園・企業主導型、学童保育、認定保育室、認可外保育園、その他の保育施設、特別養護老人ホーム、介護老人ホーム、介護老人保育施設、ショートステイ、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居住介護、デイサービス、デイケア、訪問介護、居宅介護支援事業所、介護療養型医療施設、病院（病棟）、病院（外来）、病院（救急外来）、病院（ICU）、病院（オペ室）、病院（透析室）、病院（救急救命士）、クリニック・診療所、クリニック（小児科）、クリニック（美容系）、訪問看護、一般企業、その他医療施設（治験、看護学校など）、児童発達支援・放課後等デイサービス、児童発達支援施設、母子生活支援施設、多機能型事業所、児童養護施設、病児保育室など
対応雇用形態	正社員、アルバイト・パート、派遣社員、契約・臨時・期間社員、業務委託・在宅ワーク、新卒・インターン、会計年度任用職員
対応地域	全国
運営会社	株式会社 アスカ
登録番号	有料職業紹介事業：10-ユ-300003 一般労働者派遣事業：派10-020010

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育求人ガイドは主要都市を中心に全国21か所に店舗があるので、仕事やキャリアについて直接相談しやすいです。

そのため、電話やメッセージだけではなく対面での丁寧な対応が期待できます。

相談はカフェブースで行われるため、緊張しやすい方でもゆったりと安心感を持って相談することができます。

また在職中でお忙しい方には電話にてヒアリングさせていただき、お仕事を紹介させていただくこともできます。

引用：保育求人ガイド「転職Q＆A」

なかなか時間が取れないときは、対面での相談なしで転職活動を進めることもできますよ。

仕事やキャリアに関する相談後は、保育求人ガイドの30,000件を超えている保有求人から相談内容に合った的確な求人提案を受けることが可能です。

保育求人ガイドの実際の口コミ評価

ここでは、保育求人ガイドの利用者に実施したアンケートから、利用者の感想をご紹介しているのでぜひ参考にしてください。

※口コミ評価は当メディアが実施したアンケート結果から一部を抜粋しています。

保育のお仕事は地域の平均月給や月給が高い求人がわかりやすい

求人数	48,773件
対応職種	保育士、幼稚園教諭、保育教諭、主任・副主任、園長、保育補助、児童発達支援管理責任者、児童指導員
対応施設	認可保育園、認証・認定保育園、小規模認可園、認定こども園、幼稚園、認可外保育園、病院内保育、企業内保育、企業主導型保育、学童保育、放課後等デイサービス、託児所、インターナショナルスクール、病児保育、乳児院、児童養護施設、児童発達支援施設、障害者支援施設、保育園
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣社員、非常勤・パート
対応地域	全国
運営会社	株式会社トライトキャリア
登録番号	有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 プライバシーマーク：20002293

保育のお仕事の求人数の推移

以下では、保育のお仕事の過去の求人数をまとめています。

保育のお仕事は求人数が徐々に減っていますが、安定して50,000件ほどを維持しているため、今後も幅広い求人数から職場探しができることが見込めます。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育のお仕事は給料が理由で転職を考えている方に向いています。

求人検索画面では選択した地域や条件の平均月給・最高月給・最低月給がわかるため、相場を参考に求人探しができるからです。

施設形態や求人の特徴からこだわって検索した際も、求人を月給が高い順に表示できるので目標の給料に向けて効率的な求人探しができます。

また、保育のお仕事の転職サポートでは担当のキャリアアドバイザーが求職者に代わって給与の交渉をしてくれます。

保育士の転職に詳しいプロに任せることができるため、自身で交渉をするよりも確実に給料アップの可能性が高いです。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

ミラクス保育は高待遇が特徴の非公開求人を約3万件保有している

求人数	37,701件（非公開求人を含む）
対応職種	保育士、幼稚園教諭、学童保育、ベビーシッターなど
対応施設	認可保育園、認証保育園、託児所・ナーサリー、幼稚園、学童保育、認定こども園（保）、認定こども園（幼）、企業主導型保育園、院内保育室、事業所内保育室、訪問保育など
対応雇用形態	正社員、契約社員、パートフルタイム、パート扶養内、パート夜勤、派遣フルタイム、派遣扶養内、派遣夜勤、紹介予定派遣フルタイム、紹介予定派遣夜勤
対応地域	全国（関東圏がメイン）
運営会社	株式会社ミラクス
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-305077 一般労働者派遣事業：派13-304946

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ミラクス保育は首都圏を中心に豊富な求人を提案してもらえます。

求人は公開求人数よりも非公開求人数のほうが多く、求人全体の約8割を占めます。

非公開求人は好条件や高待遇が特徴的な求人で応募が多くなるため、一般には公開されていません。

ミラクス保育では豊富な非公開求人の中から、自身の経歴やスキルに合った求人を提案してくれます。

おうかがいした内容をもとに、ご希望に合った求人を担当の人材コンサルタントからご紹介させて頂きます。
非公開求人を含めて幅広くご紹介致しますので、きっとご興味ある求人が見つかると思います。

引用：ミラクス保育「ご利用の流れ」

登録後には担当者から非公開求人を紹介してもらうこともできます。

キャリアアップや年収アップを考えている方は、条件の良い非公開求人に挑戦してみましょう。

ミラクス保育の実際の口コミ評価

ここではミラクス保育の利用者に実施したアンケートから、ミラクス保育を利用した感想をご紹介しているのでぜひ参考にしてください。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や独自調査から一部を抜粋しています。

ほいく畑はブランクあり・未経験者の向けの転職サポートが強み

求人数	3,845件
対応職種	保育士、幼稚園教諭など
対応施設	私立認可保育園、幼稚園、準認可保育園、認定こども園、院内・企業内保育、小規模保育事業、公立保育園、学童保育など
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣
対応地域	東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、埼玉県、千葉県、兵庫県、茨城県、福岡県、京都府、栃木県、静岡県が中心
運営会社	株式会社ニッソーネット
登録番号	有料職業紹介事業：27-ユ-020166 一般労働者派遣事業：派27-029007

ほいく畑の求人数の推移

以下では、ほいく畑の過去の求人数をまとめています。

ほいく畑の求人数は通年3,700件〜4,000件ほどを推移していることがわかっています。

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

ほいく畑は出産や育児から保育現場に復帰したいと考えている方や、これから保育士に挑戦してみたい方に向いています。

公開求人は約57.9%が無資格・未経験者OKの求人で、約78.9%がブランク復帰を歓迎している求人です。

つまり、公開求人には未経験OKかつブランク復帰を歓迎している求人も多くあるということです。

転職活動の際は専任のコーディネーターが付いてくれて、徹底的にサポートしてくれます。

担当者に問い合わせると、気になっている求人の残業時間や人間関係、業務の忙しさなど職場選びに必要な情報を徹底的に教えてくれるので、安心して転職活動ができます。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

レバウェル保育士は応募で使える定型文が用意されているのでスムーズに進む

求人数	12,631件
対応職種	保育士、児童指導員、保育補助、幼稚園教諭、放課後児童支援員、学童指導員、保育教諭、園長・副園長
対応施設	認可保育所、認可外保育園、認定こども園、幼稚園、幼稚教室、学童保育施設・児童保育施設、児童館・託児所・児童相談所
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト
対応地域	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
運営会社	レバウェル株式会社
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-309623 一般労働者派遣事業：派13-310987

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

レバウェル保育士は企業とのやり取りで使えるシチュエーション別の定型文が用意されています。

定型文は応募や日程調整の際にひな形として使えるので、企業宛ての文章を深く考える必要なく最適な文章を送ることができます。

定型文があるので、ボタン一つで応募ができます。もちろん、あなたの言葉に編集するためのひな形としても活用ください。

引用：レバウェル「応募について」

また、レバウェル保育士はプロフィールを充実させることで、スカウトから声がかかる可能性があるため、スムーズな転職活動が可能です。

自身でも求人検索や応募ができ、エージェント機能を利用することで他の転職サイトと同様に担当者からの求人提案を受けることもできます。

掲載している求人数は2024年11月時点で1,946件でしたが、2025年1月にかけて7.3倍ほど増えており使いやすくなりました。

令和6年度まではレバレジーズメディカルケア株式会社によって運営されていましたが、令和7年4月1日から運営会社がレバウェル株式会社へ変更に伴い利用規約も一部改定されています。

レバウェル保育士の実際の口コミ評価

※レバウェル保育士の口コミは当メディアがレバウェル保育士の利用者に実施したアンケートから抜粋しています。

保育士コンシェルは土日でも相談に対応してもらえる

求人数	3,980件（公開求人数）
対応職種	保育士、主任保育士、施設長（保育園園長）、保育補助、幼稚園教諭、学童指導員、教室講師、児童養護・障害児施設職員など
対応施設	公立認可保育所、私立認可保育所、認証・認定保育所、こども園、幼稚園、小規模認可保育所、院内・病児・病後児保育所、事業所内保育所、子育てひろば、ベビーシッター、学童施設、児童養護・障害児施設など
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト
対応地域	首都圏、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の一部エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、静岡県、大阪府、愛媛県、福岡県、沖縄県）
運営会社	株式会社プログレート
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-303821

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

保育士コンシェルは10時から21時まで担当者が電話対応してくれます。

平日の遅くまでお仕事がある方でも、仕事終わりに転職活動について相談しやすいです。

電話は土日や祝日にも対応しているため、仕事終わりでもまとまった時間が取りにくい方でも便利に利用できます。

求人は関東圏を中心に保育士・主任保育士・保育園園長・保育補助など幅広い保育求人を保有しています。

ただし、関東県以外の求人や幼稚園教諭などの求人はほとんどありません。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

しんぷる保育は関東の保育士転職に強い転職サービスNo.1の実績あり

求人数	2,594件
対応職種	一般保育士、主任、園長など
対応施設	認可保育園、認証・認定保育園、認可外保育園、幼稚園、認定こども園、企業内保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、院内保育、病児保育、学童保育、児童発達支援、放課後等デイサービス、学校給食、社員食堂、病院、特別養護老人ホーム、老人保健介護施設、その他
対応雇用形態	正社員、パート、派遣社員
対応地域	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
運営会社	Simple株式会社
登録番号	有料職業紹介事業：13-ユ-311091 一般労働者派遣事業：派13-316680

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。

しんぷる保育は一都三県で転職活動をする方に向いている転職サイトです。

ほとんどの転職サイトで関東の保育士求人を20%〜80%しか網羅していないところ、しんぷる保育は関東のほぼ100%の保育士求人を紹介してもらえます。

そのため、関東の保育士転職に強い転職サービスNo.1の実績があり、初めて転職活動をする方でも安心感を持って利用することができます。

ただし、求人情報には勤務地周辺の地図や働き方など必要最低限の情報しか掲載されていないため、他の転職サイトの併用がおすすめです。

※口コミは当メディアが実施したアンケート結果や個別記事から一部を抜粋しています。

保育士転職サイトの選び方は保育士向け求人に特化したサービスを選ぼう

保育士の方が転職サイトを選ぶ際は、保育士向けに作られた転職サービスを利用しましょう。

保育士向けの転職サイトは一般的な転職サイトと比べて、多くの保育求人を取り扱っているためです。

実際に、保育士向けの転職サイトを利用した方に実施したアンケート調査の結果では、保育士向け転職サイトは一般的な転職サイトで見つからない保育求人が掲載されていることが転職活動で役に立ったという回答が確認できました。

このように、より多くの保育求人を確認できるため、自身の理想の職場を見つけやすいです。

また、保育士向け転職サイトはエージェント機能が備わっているサービスが多く、保育分野に詳しい担当者が求職者が理想の職場に入職までサポートしてくれます。

ただし、保育士の転職に特化した転職サイトも複数あるため、以下の選び方を押さえて自身に合ったサービスを見つけていきましょう。

1. 求人数が多いサービスは豊富な選択肢を持ちやすい
2. 給与や待遇が詳しく記載されているサービスは給与を改善しやすい
3. 転職サポートが充実しているサービスは効率的な転職活動ができる
4. 園や施設の見学がしやすいと転職後のミスマッチを防ぎやすい
5. 求人をこだわった条件で検索できると効率的な求人探しができる
6. 適正認定事業者から選ぶ

すぐに自身に合った保育士転職サイトを見つけたい方は、以下の診断ツールをご利用ください。

保育士転職サイトによっては求人や担当者の質が異なるため、2〜3社併用するとより効率的な転職活動が叶うかもしれません。

求人数が多いサービスは豊富な選択肢を持ちやすい

求人数が多い保育士転職サイトは、キャリアや転職先の選択肢を多く持つことができます。

求人検索をするときには、勤務地や施設形態・施設の特徴で複数の条件を選択しても選択肢が残りやすいです。

つまり、自身の希望条件を満たした求人から職場を選ぶことができます。

以下の表では、保育士転職サイトの求人数を比較しているのでぜひ参考にしてください。

※マイナビ保育士は非公開求人数を除いています。
※ミラクス保育は非公開求人数を含みます。
※求人数は2025年4月2日時点の情報です。

保育士転職サイトを比較すると、ほいくisお仕事探しが最も公開求人数が多いことがわかりました。

エージェント機能はないため自身で転職活動を行う必要がありますが、地方でも豊富な選択肢を持てる可能性があります。

転職活動をサポートしてくれる保育士転職サイトでは、保育士バンク!や保育のお仕事が求人数が多く非公開求人も保有しているため、一般に公開されていない高待遇な求人を紹介してもらえます。

給与や待遇が詳しく記載されているサービスは給与を改善しやすい

今よりも給与を改善したい方は、求人情報に給与や待遇の項目が詳細に記載されているサービスを選びましょう。

給与や待遇が詳しく記載されているサービスは、基本給と手当の内訳が明確でわかりやすいからです。

管理人が各保育士転職サイトの求人情報を確認したところ、以下のサービスは処遇改善手当まで記載があり、給与や待遇が詳しいと感じました。

1. 保育士ワーカー
2. 保育のお仕事
3. マイナビ保育士
4. ミラクス保育
5. 保育士人材バンク
6. ヒトシア保育
7. 保育士バンク!
8. 保育士コンシェル
9. ジョブメドレー保育
10. 保育求人ガイド

処遇改善手当は賃金を改善するために国から支給される補助金のことで、以下のように三種類あります。

・処遇改善等加算Ⅰ(H27～）：全ての職員を対象に、平均経験年数・キャリアパスの構築等に応じ加算率（最大19％）を設定し処遇改善を実施
・処遇改善等加算Ⅱ(H29～)：中堅職員や専門リーダーを対象に、技能・経験に応じて月額４万円又は月額５千円の処遇改善を実施
・処遇改善等加算Ⅲ(R４～)：全ての職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提に、月額９千円の処遇改善を実施

引用：こども家庭庁「公定価格の処遇改善等加算Ⅰ～Ⅲの一本化について」

認可保育園は施設側が処遇改善等加算の申請を行なっていると、基本給とは別に園の方針に従って処遇改善手当が給与として分配されます。

つまり、処遇改善手当について記載されている転職サイトは、求人が求職者にどのくらい分配してくれるのかがわかります。

特に、保育士ワーカーやヒトシア保育は求人情報に自治体の補助まで詳しく記載されており、月給がどのような内訳になっているのかを把握しやすいです。

また、処遇改善手当は事務手続きの簡素化を図って、令和7年度から一本化が予定されているため、転職サイトに記載されている表記も変更されることが予想されます。

転職サポートが充実しているサービスは効率的な転職活動ができる

「平日は仕事から帰ってきて夕食を自炊すると転職活動なんてできない」と思っていませんか。

サポートが充実している保育士転職サイトは、なかなか時間が取れない方でも効率的に転職できます。

エージェント機能が付いている転職サイトは、専任の担当者が転職サポートしてくれて、転職にかかる負担が軽減するからです。

担当者は求人の提案や履歴書の添削・面接対策・日程調整・労働条件の交渉などをトータルで支援してくれます。

特に、初めて転職する方や、平日は仕事や子育てが忙しい方はエージェント機能がある転職サイトを利用すると、転職活動の負担が激減します。

転職サポートやサービス内容が充実している保育士転職サイトは以下のとおりです。

	求人検索	エージェント	スカウト機能	LINE公式アカウント	スマホアプリ対応
保育士ワーカー	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	×
ヒトシア保育	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	×
マイナビ保育士	⚪︎	⚪︎	×	⚪︎	⚪︎
保育士バンク!	⚪︎	⚪︎	×	⚪︎	⚪︎
ジョブメドレー保育	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	×

スカウト機能に対応している保育士転職サイトはプロフィール条件を充実させることで、求人側から声がかかることがあります。

つまり、自身での求人検索・エージェントからの求人提案・求人側からのスカウトと同時に3つの経路で転職活動を進めることができるため効率的です。

実際に、管理人がスカウト機能があるジョブメドレー保育を利用した際は、複数の採用担当者からメッセージが届いたため、企業や施設のことを知るきっかけになりました。

プロフィールは使い回せる部分も多いため、スカウト機能がある保育士ワーカーとヒトシア保育を併用するといった使い方をすると、スピーディな転職活動が期待できます。

保育士向け転職サイトの利用者の中には、メンタル面からもスカウト機能がある転職サイトがお勧めしやすいと評価している意見も見られました。

スカウト機能が充実している転職サイトはお勧めしやすいです。給与や職場環境で悩んでる保育士さんも多くいるので、スカウトのメッセージを読むだけでも選択肢やチャンスを得ることができ、メンタル的にも転職活動がよりスムーズになると思います。

また、LINE公式アカウントやスマホアプリに対応している転職サイトは、より手軽に転職活動ができるだけではなく情報の管理もしやすいですよ。

転職サポートが充実している保育士転職サイトの中でも、保育士ワーカーはスカウト機能や公式LINEアカウントへの対応など転職活動がしやすいです。実際に、保育士ワーカーの評判ではエージェント機能もあり「スピーディな転職活動ができる」「転職活動を細かくサポートしてくれる」と利用者評価が高いことがわかっています。

園や施設の見学がしやすいと転職後のミスマッチを防ぎやすい

転職後のミスマッチを気にしている方は、園や施設の見学が手軽にできる保育士転職サイトを選びましょう。

気になった保育園を見学することで、職場の方や園長の人柄・施設・保護者・保育方針などがよりわかるため、イメージと入職後のギャップを少なくすることが可能です。

転職後に思っていた職場と違ったを防ぐためにも、園や施設の見学はできれば行っておきたいです。

以下の表では、管理人が利用してみて、より手軽に見学できると感じた保育士転職サイトをまとめています。

	見学の手軽さ
保育士人材バンク	求人画面から手続きできる
保育士バンク!	求人画面から手続きできる
マイナビ保育士	求人画面から手続きできる
ヒトシア保育	担当者に問い合わせが必要
ジョブメドレー保育	担当者に問い合わせが必要
ほいくisお仕事探し	担当者に問い合わせが必要
保育求人ガイド	担当者に問い合わせが必要

保育士転職サイトの中では、マイナビ保育士・保育士人材バンク・保育士バンク!が求人画面から手軽に相談できるため使いやすく感じました。

中でも、保育士人材バンクは担当者に相談することで職場の人間関係や保護者の雰囲気など、見学では判断が難しい情報も教えてもらうことができます。

特に、認可外保育園や乳児保育を行なっている小規模保育施設では、保護者対応を重視している傾向にある研究もあります。

まだ言葉が十分に話せない乳児を対象とする小規模保育所で最も力を入れている傾向がみられたが、それ以外については、むしろ認可外保育施設で保護者対応に力を入れている傾向も確認できる。認可外保育施設は質の面でも多様な施設が存在しているうえ、保護者からすると、認可外保育施設は第二、第三の選択肢となる存在であることから、保護者への対応をできるだけ丁寧に行っているのかもしれない。

引用：J-STAGE「保育の質に対する園長の専門性」

つまり、認可外保育園や乳児保育を行なっている小規模保育施設、乳児院は、保護者対応として細やかなコミュニケーションが求められます。

転職後のギャップを防ぐためには、事前に保育園の見学をして園として保護者対応について配慮されていることを確認することも重要です。

求人をこだわった条件で検索できると効率的な求人探しができる

こだわった条件で求人検索できる転職サイトは、自身でもより効率的に自身の希望に合った転職サイトを見つけることができます。

これは転職サイトが抱える膨大な求人数から、自身が選んだ条件のみを満たした求人に絞り込めるからです。

絞り込める条件は勤務地だけではなく、正社員やパートなどの雇用形態、職種、施設形態、雇用条件、職場環境など細かく検索できるサービスが多いです。

以下の表では、幅広い条件で求人検索できる保育士転職サイトを厳選しているのでぜひ参考にしてください。

	職種・応募資格	施設形態	雇用形態	給与	待遇・福利厚生など	駅・路線
保育のお仕事	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎
保育士ワーカー	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎
保育士バンク!	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎
保育士人材バンク	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	×
ヒトシア保育	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	×
ジョブメドレー保育	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎	⚪︎

保育のお仕事や保育士ワーカー、保育士バンク!は求人の特徴や路線など幅広い条件から検索することができるため、多くの方が自身が希望する条件を効率良く探すことができると考えられます。

中でも、保育のお仕事は検索した求人を月給が高い順に表示でき、希望条件を満たした求人の中でもより条件が良い求人が見つけやすく感じました。実際に、保育のお仕事の評判では利用者からも「求人情報が見やすい」と評価されています。

適正認定事業者から安心感を持って利用できるサービスを選ぶ

初めての転職活動で心配がある方は、適正認定事業者の転職サイトを選びましょう。

適正認定事業者の転職サイトは法令を遵守しており、一定以上のサービスの質が保証されているからです。

適正認定事業者として認定されるには、厚生労働省が委託した運営受託団体が定める審査基準を満たす必要があります。

「お祝い金を支給しない」などの法令を遵守していることはもちろん、「取り扱い職種別に手数料を公表している」、「転職活動を濫りに助長するような不適切な広告表現・広報活動を行っていない」などの一定の基準を満した有料職業紹介事業者を「適正な有料職業紹介事業者」として認定しています。

引用：一般社団法人 日本人材紹介事業協会「制度概要 | 医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」

つまり、基準を満たして認定された事業者は、業界の中で小規模なサービスであって安心感を持って利用することができるということです。

また、適正な優良職業紹介事業者の認定制度は保育園のような事業者が高いマッチング精度で人材確保できることに貢献することを目的として作られています。

本記事で紹介している保育士転職サイトの中で、厚生労働省が公表している適正認定事業者一覧は以下のとおりです。

	認定番号	運営会社
保育士人材バンク	03001(2)	株式会社エス・エム・エス
保育士ワーカー	03008(2)	株式会社トライトキャリア
マイナビ保育士	03007(2)	株式会社マイナビ
保育士バンク!	03006(2)	株式会社ネクストビート
レバウェル保育士	03015(1)	レバウェル株式会社
しんぷる保育	03002(2)	Simple株式会社

認定番号のカッコは更新回数を示しています。

認定されている期間が長いことや、運営受託団体が定める審査基準を満たしていることがわかるため、更新回数が多いほどより信頼性の高いサービスであると考えられます。

求職者にとって適正認定事業者を選ぶことは、今後のキャリアイメージや希望を考慮した上で適切な就業先の紹介を受けられることや、就業後にも長く活躍できるようなノウハウを教えてもらえる可能性があることが利点です。

また、適正認定事業者の中でも、マイナビ保育士は複数の分野で適正認定事業者として登録されています。

マイナビ保育士の評判は「担当者が親身に相談に乗ってくれる」「求人や勤務地のメリットからデメリットまで教えてくれる」という評価が確認でき、対応力から提案力まで質の高いサービスに期待できます。

保育士転職サイトのおすすめを目的別に比較

転職する目的や希望条件がある方は、目的に合った保育士転職サイトを選びましょう。

保育士転職サイトによって、求人の系統や求人検索の機能に差があるからです。

以下のように、目的に合った転職サイトを選ぶことで、目的に合わせた理想の職場を見つけやすいですよ。

1. 年収重視で転職活動をしたい方向け転職サイト
2. 働き方を改善したい方向け転職サイト
3. 未経験から保育士に転職したい方向け転職サイト
4. パート向け求人を探している方向け転職サイト
5. 派遣向け求人を探している方向け転職サイト
6. ブランクから復帰したい方向け転職サイト

ここからは、目的別に保育士転職サイトを比較して、特におすすめの転職サイトをご紹介しています。

年収重視で転職活動をしたい方向け転職サイト

保育士の中には給料が安いという理由で退職する方も多く、できるだけ高い給料がもらえる職場で働きたいと考えている方もいると思います。

給料が高い職場を探す際には、給与を指定して求人が探せる転職サイトや、求人検索の結果を給与が高い順に並べることができる転職サイトが便利です。

自身が希望する給与がもらえる求人がすぐにわかるため、求人の詳細を一つひとつ確認しないで済みます。

管理人が実際に求人検索してみて年収を意識して求人を探しやすいと感じた転職サイトを以下の表にまとめているので、ぜひ参考にしてください。

	特徴
保育のお仕事	求人検索で年収を指定できる 月給が高い順に表示できる 地域別に求人の平均月給・最高月給・最低月給がわかる
マイナビ保育士	求人検索で年収を指定できる 月収順に表示できる 年収順に表示できる
保育士人材バンク	求人検索で年収を指定できる 給与が高い順に表示できる
保育士ワーカー	求人検索で年収を指定できる
ヒトシア保育	求人検索で年収を指定できる
保育士バンク!	求人検索で年収を指定できる
ジョブメドレー保育	地域の雇用形態別に求人の平均給与がわかる
しんぷる保育	求人検索で年収を指定できる

保育者には保育士の年収が低いと感じている方もいるため、給与を意識して転職活動をすることで改善できる可能性があります。

利用してみた保育士転職サイトの中でも、希望条件で求人を絞った後に、給与が高い順に表示することができる保育のお仕事・マイナビ保育士・保育士人材バンクは便利です。

希望する勤務地や雇用形態によっては求人数が多くなるため、給与が高い順に表示して効率的な職場探しをしましょう。

働き方を改善したい方向け転職サイト

働き方を改善したい方は、希望する労働条件に合わせて求人を検索できる保育士転職サイトを利用しましょう。

保育士転職サイトによっては条件を細かく検索できるので、理想の職場をすぐに見つけられます。

例えば、休みが取りやすい職場や副業ができる職場を探したい方は、求人検索をする際に条件として選択することですぐに理想の職場が見つかります。

以下の表では、保育士転職サイトごとで求人検索時に選択できる、労働条件や環境などの条件を分類しているので参考にしてください。

	休日・休暇	福利厚生	職場環境	待遇など
保育のお仕事	休日120日以上 土日休み	時間勤務OK 寮・社宅あり 住宅手当あり 賞与4ヶ月以上 借り上げ社宅 上京サポートあり	ー	高給与
マイナビ保育士	土日休み 産休・育休取得実績あり	借り上げ社宅制度 寮付き 社会保険完備 研修制度充実 時短勤務	エプロン自由	退職金あり 正社員登用 住宅手当あり 託児所付き
保育士人材バンク	年間休日120日以上 持ち帰りなし 残業なし 残業少なめ	キャリアアップ応援 研修充実 社会保険完備 福利厚生充実 借り上げ社宅・寮あり	男性活躍中 ピアノ苦手OK 中途社員比率高め 産休育休取得率高め 離職率低め 行事少なめ	交通費あり 強制移動なし 引っ越し代負担あり
ヒトシア保育	残業少なめ 産休・育休あり 土日休み シフト相談可	社会保険完備 寮・社宅あり 研修充実	年齢不問 産休・育休復帰実績あり 有休消化率高め 服装・髪型自由 男性保育士活躍中 アットホームな職場 ママさん先生歓迎	退職金制度あり 夜勤手当あり 家賃補助あり 引っ越し支援あり
保育士バンク!	時短勤務可 土日休み 年休120日超 産休育休制度 扶養内可 週2.3日〜OK	福利厚生充実 社会保険完備 研修充実	男性保育士 低離職率 アットホーム 復帰率高	住宅補助あり ボーナスあり 退職金制度 昇給昇進あり
保育士コンシェル	扶養内 遅番勤務 固定時間OK 土日祝日休み 残業月10時間以下 フレックスタイム制 週2〜3日OK 年間休日120日以上 土日出勤振替休日 産休・育休取得実績	借り上げ社宅制度 寮・社宅 研修制度充実	ー	住宅手当 上京サポート（引越手当） 賞与3ヶ月以上 退職金制度
ジョブメドレー保育	週休2日 年間休日120日以上 残業ほぼなし 午後のみ勤務 残業月20時間以内 隙間時間勤務 土日祝日休み 有給消化率ほぼ100%	社会保険完備 寮あり・社宅あり 社割あり 研修制度あり 資格取得支援	年齢不問 ネイルOK 40代活躍 50代活躍	ボーナス・賞与あり 退職金あり 住宅手当 復職支援 引越手当 日・祝日給与UP 制服貸与 給食費補助 正職員登用あり
レバウェル保育士	午前のみ勤務可 午後のみ勤務可 時短勤務相談可 残業ほぼなし 週2.3日からOK 週1日からOK 扶養内控除考慮 時短OK フレックスOK	社会保険完備 教育制度あり 資格取得支援制度あり 育児支援あり 社員食堂あり 食事補助あり 送迎あり 奨学金補助あり	ネイルOK ピアスOK	退職金あり 復職支援あり 制服付与 正社員登用あり 再雇用あり 日・祝日給与UPあり 賞与・昇給あり 引越手当 住宅手当 交通費支援あり
ほいくisお仕事探し	扶養内控除OK 週2日から勤務OK 午前のみ 午後のみ 時間固定 残業なし 土日休み 週休2日 産休育休あり	研修充実 社会保険完備 職員給食あり 借り上げ社宅 資格支援	年齢不問 上京者歓迎 エプロン自由 アットホーム 低離職率	退職金 家賃補助 託児あり 高額給与 賞与・昇給あり 引越手当あり 副業OK 上京サポートあり

利用してみた保育士転職サイトの中では、ヒトシア保育が「残業少なめ」や「有休消化率高め」といった条件から求人を探せるため、ブラックな保育園を避けた転職活動がしやすいと感じました。

また、ヒトシア保育の評判は「コンサルタントが丁寧に転職活動をサポートしてくれた」と評価されるほど、サポート力にも優れているため、希望の求人を一緒に探してもらうこともおすすめです。

未経験から保育士に転職したい方向け転職サイト

これから保育業界で働きたい方は未経験者を歓迎している求人数が多い転職サイトを利用しましょう。

豊富な選択肢を持つことができ、求人検索の際に「研修制度あり」「キャリアアップ応援」「資格取得支援」などの条件と組み合わせても求人数が残りやすいです。

研修制度が充実した求人が多いため、保育士が未経験でも自身のペースで思い描いているキャリアパスを歩みやすいです。

各保育士転職サイトの公式サイトで公表されている未経験者向けの求人を比較しているので、ぜひ参考にしてみてください。

	未経験歓迎の求人数
保育士ワーカー	18,481件
ほいくジョブ	14,590件
保育士人材バンク	9,994件
保育士バンク!	11,916件
ジョブメドレー保育	21,370件

※求人数は2025年4月2日時点の情報です。

未経験者歓迎の求人が多い転職サイトの中でも、保育士バンク!は求人の動画や写真から職場の雰囲気がわかりやすく感じました。

保育士バンク!の評判では「充実した検索機能から気になる求人の細かい情報まで調べられる」と評価されており、未経験歓迎求人かつ自身の希望条件を満たした求人を探しやすいです。

また、エージェント機能が付いているため、自身の強みや経歴から面接官の心を惹きつけるアピールポイントを教えてくれて書類対策や面接対策がしやすいです。

パート向け求人を探している方向け転職サイト

パート保育士を希望する方はパート向け求人が多い転職サイトを選ぶと、より理想の働き方をすることができます。

パート保育士は正社員と比べて労働時間に融通が利くため、業務負担が少なく仕事と私生活を両立しやすいです。

また、求人検索の際には扶養内で働けるという条件と、「エプロン自由」や「駅近」などの職場に求める条件を組み合わせることで、より自身の希望に合った職場を見つけやすくなりますよ。

パート保育士向け求人が多い保育士転職サイトは以下のとおりです。

	パートの求人数
保育士ワーカー	12,320件
ほいくジョブ	4,469件
保育士人材バンク	11,777件（アルバイト求人を含む）
保育士バンク!	17,580件（アルバイト求人を含む）
ジョブメドレー保育	13,845件（アルバイト求人を含む）
ほいくisお仕事探し	26,159件（アルバイト求人を含む）

※求人数は2025年4月2日時点の情報です。

有期雇用労働法によると、パートとアルバイト求人は同じく定義されるため法的な違いはありません。

この法律において「短時間労働者」とは、一週間の所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者（当該事業主に雇用される通常の労働者と同種の業務に従事する当該事業主に雇用される労働者にあっては、厚生労働省令で定める場合を除き、当該労働者と同種の業務に従事する当該通常の労働者）の一週間の所定労働時間に比し短い労働者をいう。

引用：e-GOV法令検索「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」

つまり、保育士向け転職サイトを選ぶ際には、基本的にパート求人とアルバイト求人を同一として考えても問題ありません。

派遣向け求人を探している方向け転職サイト

派遣保育士として働きたい方は派遣向け求人数が多い転職サイトや、派遣が便利に利用することができるサービスを提供している転職サイトを選びましょう。

特に、給料日前にすでに働いた分の給与を受け取ることができる転職サイトは、急な出費があったときに便利です。

以下の表では派遣向け求人を保有している保育士におすすめの派遣会社を比較しています。

	特徴
保育士ワーカー	給与前払いサービス
	派遣の求人数	8,325件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派27-302147
ほいく畑	給与日払いサービス
	派遣の求人数	2,492件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派27-029007
ほいくisお仕事探し	派遣の求人数	13,159件
ブレイブ保育士	速払いサービス
	派遣の求人数	2,561件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派13-305018
ほいくコレクション	派遣の求人数	2,698件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派27-301880
せんとなびエージェント	派遣の求人数	3,404件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派13-010725
わたしの保育	派遣の求人数	2,934件
	登録番号	一般労働者派遣事業：派13-010883

※求人数は2025年4月1日時点の情報です。
※ほいく畑の求人数はパート求人を含みます。
※せんとなび保育はサービス名をせんとなびエージェントに変更しています。

ほいく畑の給与日払いサービスはスマホから申請することで、最短当日中に振込を受けられるため、急な出費があったときに便利です。

また、ブレイブ保育士やせんとなびエージェントは派遣求人だけではなく、正社員や契約社員などの直接雇用を前提として働く紹介予定派遣の求人も保有しています。

ブランクから復帰したい方向け転職サイト

保育現場からブランクがある方は、ブランクがある方の復帰を歓迎する求人を多く保有している保育士転職サイトを選ぶと職場復帰しやすいです。

特に、ブランクがある保育士は元気な子どもたちについていけるか体力面で不安があるのではないでしょうか。

ブランクを歓迎している求人は求職者が体力面に不安があることに理解がある職場が多いです。

以下の保育士転職サイトはブランクがある方を歓迎している求人を多数保有しており、自身が希望する保育方針や労働環境に合った職場選びがしやすいです。

	ブランク歓迎の求人数
保育士ワーカー	22,611件
ほいくジョブ	16,368件
保育士人材バンク	9,732件
保育士バンク!	9,394件
ジョブメドレー保育	20,636件
ほいくisお仕事探し	45,659件

※求人数は2025年4月2日時点の情報です。

特に、出産や子育てによるブランクから復職したい方は、子育て経験を活かした転職活動ができます。

保育士転職サイトの担当者に子育て経験があることを伝えることで、自身のアピールポイントに組み込んでもらいましょう。

年代別に解説！おすすめの保育士転職サイトと求人の選び方

保育士転職サイトは特徴や求人検索の条件によって、年代ごとに適したサービスが大きく変わります。

例えば、20代の保育士と40代の保育士では経験値やライフスタイルが異なるため、求人の選び方から適した転職サイトも違ってきます。

ここでは以下のように、年齢別に求められるスキルや転職時のポイントを踏まえて、求人の選び方から転職サイトまでご紹介します。

1. 20代は研修や教育体制が充実した職場を探せる転職サイト
2. 30代は産休・育休の取得実績がある職場を探せる転職サイト
3. 40代はベテラン保育士や経験者を優遇される求人が多い転職サイト
4. 50代は年齢不問の求人が見つかる転職サイト

自身の年代に合った保育士転職サイトを選ぶことで、将来的にキャリアやライフスタイルに合わせた働き方がしやすいのでぜひ参考にしてください。

20代は研修や教育体制が充実した職場を探せる転職サイト

20代の保育士が転職する際は、研修制度や教育体制が充実している職場を探せる保育士転職サイトを選びましょう。

特に、新卒や転職経験のない方は、「自分の保育が本当に質の高いものなのか？」と不安に感じることがあるかもしれません。

研修制度や教育体制が充実している職場は入社後に一人前の保育士として働けるように、一人ひとりの成長に合わせてスキルアップできる体制が整っていることがあります。

また、研修を通じて仕事の進め方を覚えられるだけではなく、先輩や同僚との人間関係を築きやすいです。

研修を受けることはキャリアアップや処遇改善をするためにも重要な役割があります。

保育現場においては、園長、主任保育士の下で、初任後から中堅までの職員が、多様な課題への対応や若手の指導等を行うリーダー的な役割を与えられて職務にあたっており、こうした職務内容に応じた専門性の向上を図るため、研修機会を充実させることが重要。

引用：厚生労働省「保育士等（民間）のキャリアアップの仕組み・処遇改善のイメージ」

このように、研修を積極的に受けることは専門性の向上だけではなく、将来的な給与アップにもつながります。

	絞り込める条件	20代向けの求人数
保育士人材バンク	キャリアップ応援 研修充実	4,287件
保育士バンク	研修充実	5,942件
ジョブメドレー保育	研修制度あり 資格取得支援	3,526件

※求人数は2025年4月2日時点の情報を参考にしています。

管理人が厳選した保育士転職サイトの中では、保育士人材バンクが研修内容まで確認できて、働き方がイメージしやすいと感じました。

30代は産休・育休の取得実績がある職場を探せる転職サイト

30代の保育士が転職する際は、今後のライフステージを考慮し、産休や育休の取得実績がある職場を探せる保育士転職サイトを選びましょう。

近年では、30代以降に出産するケースが増えており、出産を機に仕事やライフスタイルが大きく変化する人が多いためです。

第１子出生時の母の平均年齢は平成27年から横ばいとなっていたが、令和３年は６年ぶりに上昇し、令和５年は31.0歳で、２年ぶりに上昇した

引用：厚生労働省「令和５年(2023)人口動態統計月報年計（概数）の概況」

産休・育休の取得実績がある職場では、すでに先輩社員が制度を利用しているため、安心して産休や育休を申請しやすい環境が整っています。

また、育休明けにも復帰して働きやすく、出産を理由に退職する必要がなく、せっかく取得した保育士資格を無駄にしないことも大きなメリットです。

以下の表では、産休・育休取得制度や実績がある求人を探せるおすすめの保育士転職サイトを厳選しているのでぜひ参考にしてください。

	産休育休取得制度や実績がある求人数	転職サポートの有無
保育士人材バンク	3,538件	⚪︎
保育士バンク	12,525件	⚪︎
保育士ワーカー	18,093件	⚪︎
ほいくisお仕事探し	44,391件	×

※求人数は2025年4月1日時点の情報を参考にしています。

40代はベテラン保育士や経験者を優遇される求人が多い転職サイト

40代の保育士が転職する際は、経験者を優遇してくれる求人が多い保育士転職サイトを検討しましょう。

40代保育士は若手保育士の指導や保護者対応などの豊富な経験を活かして、リーダーや副主任保育士などのような中核的な役割を任されることが多くなります。

また、主任保育士の平均は47.5 歳ということもあり、将来的に主任保育士としての働きも期待されている可能性もあります。

全体では、平均年齢は 47.5 歳であり、平均年齢の分布は、「40～50 歳未満」、「50 歳以上」の順に多く、それぞれ 41.5％、33.5％となっている。

引用：全国保育協議会「全国保育協議会会員の実態調査2021報告書」

このように、経験者を優遇してくれる職場は待遇が良い傾向にある役職が多いため、転職サイト側で非公開求人にして応募者を厳選していることがあります。

以下の3つの保育士転職サイトは経験者を優遇している求人を保有しており、好条件が特徴の非公開求人を紹介してくれることがあるためおすすめです。

	経験者優遇の求人数	書類添削・面接対策の有無
保育士人材バンク	18,199件	⚪︎
保育士ワーカー	32,227件	⚪︎
ミラクス保育	4,527件(関東エリア)	⚪︎

※求人数は2025年4月2日時点の情報を参考にしています。

また、保育のキャリア編集部が実施した保育士の採用担当経験者に40代保育士の採用についてのアンケート調査によると、未経験でなければ採用対象としている施設が多いです。

	40代保育士	40代で未経験から保育士
採用対象	27件	17件
採用対象外	3件	13件

引用：40代保育士の採用に関するアンケート調査の結果

保育士は40代でも転職することができるため、保育士転職サイトの書類添削や面接対策を活用して経験者を優遇してくれる職場に挑戦してみましょう。

50代は年齢不問の求人が見つかる転職サイト

50代の保育士が転職をする際は、年齢不問の求人を探せるエージェント機能付きの保育士転職サイトを選びましょう。

なぜなら、求人検索をする際に年齢制限によって選択肢を狭めることなく、担当者からの転職サポートを受けて転職活動ができるからです。

保育のキャリア編集部が採用担当を経験したことがある保育士に実施した50代保育士の採用についてのアンケート調査では、50代保育士からの応募も採用対象という回答が多く確認できました。

	50代保育士	50代で未経験から保育士	ブランクがある50代保育士
採用対象	25件	18件	25件
採用対象外	1件	8件	1件

引用：50代保育士の採用に関するアンケート調査の結果

しかし、採用担当者によっては応募者に長期的な活躍を期待していたり、50代保育士に体力的な問題を懸念している声も確認できています。

年齢不問の求人であれば雇用対策法からも、年齢を理由に選考で不利になることはありません。

なお、求人票は年齢不問としながらも、年齢を理由に応募を断ったり、書類選考や面接で年齢を理由に採否を決定する行為は法の規定に反します。

引用：厚生労働省「募集・採用における年齢制限禁止について」

保育士転職サイトの中でも、以下の3つのサービスは年齢不問の条件で職場を探せて、担当者から転職成功に向けて対策してもらうことができます。

	年齢不問の求人数	希望できる雇用形態
ヒトシア保育	1,120件	正社員 パート・アルバイト 契約社員
ミラクス保育	4,778件(関東エリア)	正社員 契約社員 パートフルタイム パート扶養内 パート夜勤 派遣フルタイム 派遣扶養内 派遣夜勤など
レバウェル保育士	141件	正社員 契約社員 パート・アルバイト

※求人数は2025年4月2日時点の情報を参考にしています。

雇用形態にこだわりがない方はパートとしての雇用も検討すると、採用のハードルを下げることもできますよ。

保育園の口コミ評価探しで活躍する口コミサイト

保育士が転職活動をする際は、保育士向け転職サイトと一緒に保育園の口コミサイトを併用しましょう。

保育園の口コミサイトは転職サイトだけではわかりにくい、保護者からの評価や施設内部の先生が口コミしている評価がわかるからです。

実際に、保育のキャリア編集部が運営している口コミサイトでも、保育士が働いたことがある職場について評価してくれており、内部事情がわかります。

元気いっぱいの子どもたちと関われるやりがいのある職場でした。行事が多く準備は大変ですが、その分達成感もありました。ベテランの先生から学ぶ機会も多く、人間関係も良好でしたが、忙しい時期はピリピリすることも。残業は少なめですが、持ち帰り仕事は多少ありました。保育が好きな人には向いている職場だと思います。

引用：ほいくreviews「若木保育園のクチコミ・評判」

組織体制や人間関係、残業や持ち帰り仕事などの業務量がわかる評価もあるため、転職前に参考にしたい情報の一つです。

また、保護者から評価が高い園はより良い保育や研修を行なっていることがわかりますし、内部の先生から評価が高い園は働きやすい職場の可能性があります。

ここでは、保育士の転職活動に役立つ保育園の口コミサイトについて詳しくご紹介していくのでぜひ参考にしてください。

1. みんなの幼稚園・保育園情報
2. えんさがそっ♪
3. 保育ひろば

口コミサイトを利用して自身の理想の職場に転職しましょう。

みんなの幼稚園・保育園情報は保護者から施設がどのように評価されているかわかる

みんなの幼稚園・保育園情報は全国の保育園が「保育方針・理念」「先生」「保育・教育内容」「施設・セキュリティ」「アクセス・立地」で評価されている口コミサイトです。

口コミを確認した園の総合評価が都道府県内で何位かだけではなく、各評価項目が何位かまでわかるため応募先の園を決める際に参考になります。

また、実際に保育園を利用した方が父母会の内容やイベント、保育時間、保育園を選んだ理由まで口コミを寄せているため、利用者からどのように評価されているのかが客観的にわかります。

えんさがそっ♪は近くの保育施設の情報から口コミ評価まで掲載されている

えんさがそっ♪は近くにある認可保育園や認証・認定保育園、認可外保育園、幼稚園の口コミや施設情報、園での生活を調べることができる口コミサイトです。

園によっては在園中の保護者が先生の雰囲気や行事・イベントなどについて匿名で評価しています。

気になった園があれば、そのまま園の見学まで申し込むことができます。

保育ひろばは保育士目線での施設内部の評価がわかる

保育ひろばは保育士が保育園の内情を口コミしているサイトで、ヒトシア保育を運営している株式会社ネオキャリアが運営しています。

気になった園の「職員同士の人間関係」「管理職との人間関係」「保護者との人間関係」「シフトの融通」「園庭・園舎」「業務量」「保育方針」「給料・福利厚生」が数値でわかります。

上記の項目は都道府県の平均値と比較できるため、気になった園のどこが優れているのかが一目瞭然です。

保育ひろばでは口コミから平均の残業時間が割り出されるため、転職サイトだけではわからないリアルの情報を調べることができます。

保育士転職サイトのメリットは無料の転職サポート

エージェント機能がある保育士転職サイトは、人材会社の担当者があなたの転職活動を無料でサポートしてくれます。

無料で利用できる理由は保育士転職サイトが企業や施設などの求人側から、紹介手数料や成功報酬として料金を受け取って運営されているからです。

特に、在職中の求職者は毎日の仕事や家事が忙しいですが、以下のサポートにより転職活動の負担が減るため、働きながらでも転職活動をしやすいです。

1. 一般には公開されていない好条件の非公開求人を紹介してもらえる
2. 仕事やキャリアに関する悩みや不安を相談できる
3. 希望に合った求人を代わりに探してもらえる
4. 希望条件を満たした求人を比較できて労働条件を検討しやすい
5. 求人票だけでは分からない詳しい情報を教えてもらえる
6. 面接日の調整やスケジュール管理を任せられる
7. 求人サイトや担当者経由で施設見学の手続きができる
8. 履歴書や職務経歴書など提出書類の添削をしてくれる
9. 面接対策でマナーや過去の質問を押さえることで選考通過率が上がる
10. 年収や休日などの労働環境の交渉を代わりにしてくれる

保育士がおすすめする保育士向け転職サイトの魅力

ここでは、保育士向け転職サイトの利用経験がある方を対象にしたアンケート調査でわかった、保育士にお勧めしたい保育士向け転職サイトの魅力をご紹介します。特に、初めて転職活動をする保育士は、利用者の意見を参考に登録後のイメージをしてみましょう。

スクロールできます

担当者にもよると思うが、管轄によって保育園のことを詳しく知っていたり、実際に入ったこともあるという担当の方もいてサイトに書いているテンプレートのような意見だけでなく実際に見た人の意見も聞けることがあったので良かった。

やはり豊富な情報が記載された求人がたくさんあることが一番の魅力的な点だとおもいます。

専門的な知識を持っているアドバイザーばかりのため安心できた

男女問わず幅広い方を募集しているようなメッセージは、安心感を与えてくれると思いました。

内部事情を知って安心して転職をしたい時は沢山話しを聞いてくれるので良い。

専門業種の転職サイトなので詳しいことが掲載されていること。想像しやすい

自分で調べると分からない人間関係や給与など細かい情報が知れるのが魅力的に感じる。

ハローワークなどでは出てないような求人もあり選択肢が増えるのが魅力

WEB上には上がっていないおすすめ・穴場の園を担当の方が教えてくれる事。

当たり外れがあるのは、サイトを使うのでも自分で探すのでも一緒。家にいながら仕事探しが出来るのは、とても便利だと思うし、頼れる所は全て任せてしまっても良いと思う。ただ、担当にも当たり外れがあるかも。

サービスと繋がることで外部からは分からない園内の事情が知れること。それによって自分にマッチする現場かどうかも見えてきやすいこと

大体は希望通りのところを見つけてきてくれるところです。あとは聞きたい園のクチコミなんかを実際働いていた人の意見で率直に教えてくれるところです。

やはり転職後の給与がある程度わかるので、それが一番の魅力だと思います。

数ある求人の中から自分の条件に合ったものを絞って行動できることが最大のメリットであると感じました。また、自分のペースで行動にうつせるため、働きながら様々な選択肢を考えられることも魅力だと思います。

近年では、保育業界の有効求人倍率から保育人材の需要が高いことがわかっているため、キャリアや仕事に挑戦しやすい傾向にあります。

直近の令和４年１０月の保育士の有効求人倍率は２．４９倍（対前年同月比で０．１７ポイント下落）となっているが、全職種平均の１．３５倍（対前年同月比で０．１９ポイント上昇）と比べると、依然高い水準で推移している。

引用：こども家庭庁「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」

有効求人倍率は高ければ高いほど転職しやすい傾向にあるため、職場環境に悩んでいる保育士にとってはより良い環境で働きやすい状況にあるということです。

もっと理想に近い働き方をしてみたいという方は、保育士の転職に詳しい担当者から転職サポートを受けて、労働時間・給与の改善や理想の職場探しにチャレンジしてみましょう。

一般には公開されていない好条件の非公開求人を紹介してもらえる

エージェント型の保育士転職サイトは好条件・高待遇が特徴的な非公開求人を紹介してもらえるため、労働環境や待遇を改善に期待できます。

非公開求人は公開すると応募が集中するため、ハローワークや転職サイトなどで一般公開されていません。

「すぐに採用が必要な急募案件」や「公開すると応募が殺到してしまう案件」のため公に出ていない求人のことで、そのほとんどが好条件となっています。

引用：保育のお仕事公式「サービス紹介」

そのため、自身で転職活動を進めていたら出会うことができない良い条件の求人を紹介してもらえる可能性があります。

年収アップやキャリアアップを目指している方は、保育士転職サイトが保有している非公開求人を紹介してもらいましょう。

仕事やキャリアに関する悩みや不安を相談できる

保育士転職サイトは保育業界に精通したキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントに、仕事やキャリアに関する悩みや不安を相談することができます。

相談内容から客観的に解決策を提案をしてくれるため、今後のキャリアや仕事の悩み解消に向けて最適な行動が取れます。

保育士としてのキャリアや仕事について一人で悩んでいる方は、悩みを打ち明けられるだけではなくプロの視点から素早く的確な回答を得られることも利点です。

希望に合った求人を代わりに探してもらえる

担当者が付くエージェント機能がある転職サイトは、転職先に求める条件を伝えることで代わりに求人を探してもらうことができます。

そのため、平日は仕事や家事などで求人を探す時間がなかなか取れない方でも、効率的に理想の求人を見つけることが可能です。

担当者に理想の求人を探してもらうためにも、転職先に求める条件を明確にしてしっかりと担当者に伝える必要があります。

求人検索は自身でできるため、転職活動を効率良く進めることができます。

希望条件を満たした求人を比較できて労働条件を検討しやすい

保育士転職サイトは自身の希望に合った求人を比較して確認することができます。

求人を探す際には希望条件を入力するだけで、条件に当てはまった求人が一覧で表示されるからです。

つまり、園や施設名から公式サイトを探して募集要項を確認しなくても、自身の希望条件に当てはまる求人を早く見つけることができます。

求人情報は労働時間や給与、福利厚生などがまとまっているため、職場探しが楽になります。

以下では、保育士転職サイトを利用したことがある方の意見をまとめているのでぜひ参考にしてください。

求人票だけでは分からない詳しい情報を教えてもらえる

保育士転職サイトは自分一人では調べることができないような職場の詳しい情報を教えてもらうことができます。

求人をしっかりとリサーチしてから応募することができるため、転職後のミスマッチを防ぐことにつながります。

担当者から一般には公開できない「職場の人間関係」「残業時間」「自身の給料がどのくらいになりそうか」などを教えてもらいましょう。

面接日の調整やスケジュール管理を任せられる

保育士転職サイトは担当者に面接日の調整を任せることができます。

面接を受ける際は自身の都合の良い日程と、求人側が都合が良い日程を調整する必要があります。

自分一人で転職活動をすると、働きながら求人側と予定を合わせるやり取りをする必要があるため負担が大きいです。

転職サイトは担当者に日程調整を任せられるので、仕事や求人のリサーチなどに集中することができます。

求人サイトや担当者経由で施設見学の手続きができる

保育士転職サイトには園や施設の見学を申し込むことができるサービスがあります。

応募前に職場の雰囲気や施設・人間関係・園の取り組み・子どもたちの様子などを直接見ることができます。

園や施設の見学で得た情報は保育士の転職先を検討する際にとても参考になるため、転職後のミスマッチを防ぐためにも利用したいところです。

園を見学する際の日程調整は転職サイトの担当者に任せることができます。

履歴書や職務経歴書など提出書類の添削をしてもらえる

エージェント型の保育士転職サイトは、応募の際に提出する履歴書や職務経歴書を添削してくれます。

担当者からは求職者の魅力を伝えることができる履歴書や職務経歴書の作り方を教えてもらえるため、書類選考の通過率アップが見込めます。

自分一人で書類作成に取り組むと、伝える内容が不十分のまま提出してしまうかもしれません。

転職活動をする際は、経験豊富な担当者に提出書類のブラッシュアップを任せてみましょう。

面接対策でマナーや過去の質問を押さえることで選考通過率が上がる

エージェント型の保育士転職サイトは、内定獲得に向けてしっかりとした面接対策を行なってくれます。

面接対策は基本的な受け答えやマナーだけではなく、過去に応募先から聞かれた質問を共有してもらえることがあります。

そのため、エージェント型の転職サイトを活用していない方と比べて、内定獲得率アップに期待できます。

また、面接に慣れていない方は、担当者との模擬面接で経験を積むことができるため面接慣れに効果的です。

模擬面接は担当者から客観的なフィードバックが直接もらえるため、本番ではより良い状態で面接に対応しやすいです。

年収や休日などの労働環境の交渉を代わりにしてくれる

エージェント型の保育士転職サイトは、担当者が求職者の代わりに年収や休日などの条件を交渉してくれます。

保育転職に詳しい経験豊富な担当者が代理で交渉してくれるため、自身が交渉するよりも年収アップや待遇の改善が見込めます。

実際に、保育士向けの転職サイトを利用した経験がある方からは、給与交渉を任せられる点がお勧めという意見が複数確認できました。

交渉により必ずしも年収がアップするとは限りませんが、言い出しにくい労働条件を代わりに交渉してくれることはメリットです。

年収の交渉を頼む際は、希望条件と合わせて譲れない最低条件も伝えておきましょう。

保育士転職サイトを利用した転職活動のデメリット

保育士転職サイトを利用するデメリットは年々少なくなってきています。

これは求人と求職者のマッチング機能の質の向上を目的に職業安定法が改正されているためです。

2024年4月から、求職者に対して明示しなければならない労働条件の追加や、手数料表などの情報提供の方法の見直しを内容とする、改正職業安定法施行規則が施行されます。

引用：厚生労働省

転職サイトは求職者に対して以下の条件を最低限はっきりと示さなければいけないため、気になった施設についてより詳しく知ることができるようになりました。

• 業務内容
• 契約期間
• 試用期間
• 就業場所
• 就業時間
• 休憩時間
• 休日
• 時間外労働
• 賃金
• 加入保険
• 受動喫煙防止措置
• 募集者の氏名または名称など

法改正もあり保育士転職サイトを利用するデメリットは少なくなってきていますが、以下のようにいくつかのデメリットが残っているのは口コミ調査からも確認できます。

1. 転職活動が担当者のサポートに左右されて自身のペースで進めにくい
2. キャリアアドバイザーの質のばらつきがある

本記事で詳しく紹介できなかった保育士転職サイトの不便な点

ここでは、本記事で詳しく紹介することができなかった保育士向け転職サイトの不便な点をまとめてご紹介します。以下の利用者の意見は保育士向け転職サイトを選ぶ際にも参考になるため、登録前に確認しておきましょう。

スクロールできます

古い情報が更新されずにそのまま残っていたり、地方住みだからなのかもしれませんが、希望する地域や条件に合った求人がなかったりしました。

給与以外の条件が古い情報で、いちいち精査しなければならない点が面倒でした。

イメージ写真を使っている園は雰囲気や施設の様子が伝わってこない

実際の職場の雰囲気までは分からなかったこと。また、担当の方を選べないこと

不便だった点としては選択肢が増えて迷ってしまう可能性があったり、スケジュール管理が大変になることがあることです。

担当さんが県外にいらっしゃる方で私の希望地までの車の混み具合や冬の大変さなどいまいち分かっていないようで私が通える距離よりも遠いところを選択肢に入れるように言ってきたこと。

何度も書類の確認などがあったのがめんどくさいなと思いました

エージェント機能がある保育士転職サイトでは、担当者に園の雰囲気や最新の情報まで直接聞くことができるため、職場選びの際に重視する状況を詳しく教えてもらいましょう。

ここでは、保育士転職サイトに残っているデメリットについて詳しくご紹介していきます。

転職活動が担当者のサポートに左右されて自身のペースで進めにくい

エージェント機能が付いた保育士転職サイトを利用する方は、自身のペースで転職活動を進めることが難しいと感じるでしょう。

良くも悪くも担当者が求職者の転職成功へ向けてサポートを行うからです。

実際に、保育士転職サイト利用者の中には、転職活動を急かされたと感じる方も少なくありません。

口コミからは、担当者からの電話のタイミングや頻度などが不評なことがわかります。

電話なしの保育士転職サイトではない限り、担当者が転職サポートをするために電話がかかってきます。

担当者から転職活動を急かされても、重要な判断は自身が行う必要があるため、自身のペースで進めるようにしましょう。

また、提案された求人をじっくり確認したい、提案された求人以外にも他の求人を確認したいという方は、遠慮なく担当者に伝えましょう。

転職活動をしつこく急かしてくる担当者の場合は、自身ペースで転職活動を進めることが難しいため、変更を申し出ることも重要です。

キャリアアドバイザーの質のばらつきがある

キャリアアドバイザーの質にはばらつきがあるため、担当者によってはサポート力が低く感じることがあります。

これは担当者によって経験や能力が異なるからです。

エージェント機能がある転職サイトは転職活動を最初から最後まで担当者と二人三脚で進めるため、担当者の実力が転職活動の結果に影響することがあります。

そのため、担当者のレベルが低いと感じときや、相性が悪いと感じたときは遠慮なく変更を申し出ましょう。

また、担当者が優秀かどうかを判断するためにも、複数のエージェント型の保育士転職サイトを併用することがおすすめです。

複数のサービスで転職サポートを受けていると、担当者を比較することができるため、どの担当者が優秀かがすぐにわかります。

保育士転職を成功させるカギ

初めて転職するため不安の方も、転職活動のコツを押さえることで保育士転職の失敗を防ぐことができます。

短期間に転職を繰り返すと、一部マイナスな評価を受けることや、職場で実績を作りにくいといったデメリットがあります。

そのため、以下の保育士転職を成功させるカギを押さえて、理想の職場を見つけていきましょう。

1. 転職の目的を明確にすると転職活動をスムーズに進めやすい
2. 転職先に求める条件には優先順位を付けておく
3. 資格や経歴は正直に伝える
4. 園の見学をするとよりリアルな情報がわかる
5. 転職サイトの活用方法を押さえた上で転職活動を行う

転職の目的を明確にすると転職活動をスムーズに進めやすい

保育士転職を成功させるには、転職の目的を明確にする必要があります。

転職する理由は面接で聞かれることが多いためです。

転職の目的が「自分のやりたいことと応募先の特徴が一致していること」や「新しく挑戦したい」など前向きな理由であれば、転職活動がよりスムーズに進みます。

一方、前職の不満や愚痴はマイナスな評価につながることがあるため、本当に転職する目的であっても面接官に伝えることは避けましょう。

転職する目的を明確にして職場を探すことで、転職後にミスマッチを防ぐことにもつながります。

転職先に求める条件には優先順位を付けておく

転職先に求める条件には優先順位を付けてから転職活動を行いましょう。

全ての条件を満たしている求人は少ないため、絶対に譲れない条件を最優先して転職先を探しましょう。

転職サイトで求人を探す際は譲れない条件から検索していき、十分な求人数が残る条件から求人の比較検討していくことがおすすめです。

資格や経歴は正直に伝える

転職活動をする際は資格や経歴を正直に伝えるようにしましょう。

経歴を多少盛ることは就職活動や転職活動でよくある話ですが、盛り過ぎると自身で追い込むことに繋がるからです。

経歴詐称は選考中のリファレンスチェック時や、通過後に年金手帳や源泉徴収票からバレると不採用になるケースがあります。

また、入職後に自身のスキルを超えた業務を任される可能性もあるため、自身の資格や経歴は正直に回答しましょう。

園の見学をするとよりリアルな情報がわかる

保育士転職をする際は、余裕があれば気になった園や施設に見学をするようにしましょう。

見学に行くことで、職場の雰囲気がよりイメージしやすくなるためです。

例えば、園長や職員の人柄、保育方針は担当のキャリアアドバイザーから聞くよりも、自身で体感したほうがわかりやすいです。

実際に園の見学に行くことで、魅力的に見えていた応募先も希望に近い職場ではなかったということがありえます。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、気になった園や施設は見学することがおすすめです。

転職サイトの活用方法を押さえた上で転職活動を行う

保育士転職サイトの活用方法を押さえると、よりスムーズに転職活動を進めることができます。

自身の目的に合った転職サイトを見つけたら、以下のように活用してみましょう。

1. 優先的な対応や求人紹介を受けるには担当者の連絡に早く返信する
2. 転職先の希望条件は担当者にはっきり伝える
3. 担当者と相性が合わないと感じたときは変更してもらう
4. 面接後に担当者からフィードバックをもらって改善すると内定率アップにつながる
5. 効率的に転職活動を進めたい方は転職サイトを2〜3社掛け持ちしよう

担当者とのやり取りを円滑にするために、連絡が来た際には迅速に対応し、希望条件を明確に伝えることが重要です。

返信が早い求職者は転職の意欲が高いと判断されて、優先的な対応や求人紹介をしてもらえる可能性があります。

また、担当者と相性が悪い場合は変更を申し出ることができますが、担当者の対応力を判断する上でも保育士転職サイトの掛け持ちをおすすめします。

保育士転職サイトを2〜3社ほど掛け持ちすると、複数の担当者から転職サポートを受けることができるため、優秀なキャリアアドバイザーがよくわかります。

ただし、保育士転職サイトを掛け持ちしたら、それぞれの転職サイトから同じ求人に応募する二重応募を避けましょう。

基本的に二重応募は転職サービスでしてはいけない行為で、求人側に自己管理ができていない応募者というマイナスな印象を持たれる可能性があります。

保育業界の将来性を最新データから解説

保育士は需要が高くなっているため、将来性があり長く安定して働きやすい職業です。

実際に、こども家庭庁の「保育所等関連状況取りまとめ（令和5年4月1日）」を見ると、「保育所数」や「保育利用率」が年々増加していることがわかります。

	保育利用率	保育所数
令和5年	52.4%	39,589
令和4年	50.9%	39,244
令和3年	49.4%	38,666
令和2年	47.7%	37,652

引用：こども家庭庁「保育所等関連状況取りまとめ（令和5年4月1日）」

保育所数や保育利用率が上昇している背景には、子どもを保育所に預けて働く共働き世帯の増加が影響しており、今後も保育所の需要は高く将来性があると考えられます。

また、ここ数年で共働き世帯が減少に転じたのは、新型コロナウイルスの国内初感染が確認され、緊急事態宣言が出された2020年のみです。

	2019	2020	2021	2022
共働き家庭	1,245万世帯	1,240万世帯	1,247万世帯	1,262万世帯
専業主婦家庭	582万世帯	571万世帯	566万世帯	539万世帯

引用：厚生労働省「令和5年版厚生労働白書（共働き等世帯数の年次推移）」

このように保育士に対する需要の高まりを受け、現在は国（厚生労働省）が保育士へ3つの支援を行っています。

1. 給与の改善
2. 労働環境の改善
3. 学生への就学資金

まず、平成25年度以降は民間保育園の保育士1人あたり約14.0%（月額約4万4千円）、個人技能に応じ月額最大4万円の給与改善が実施されています。

労働環境はこれまで1人で抱えていた保育士の仕事を複数人で分担できるように、保育補助者（サポート）の雇用支援を行っています。

また、ICT（情報通信技術）の導入によって書類作成や事務作業の効率化も進められ、保育士が長く働ける環境作りをしていることも特徴です。

さらに、保育士の長期的な人材確保に向けて、厚生労働省は保育士養成施設に通う学生に対し、都道府県等を通じて就学支援も行っています。

例えば、就学資金として月額5万円（最大120万円）の貸与が可能ですが、就学支援を受けた都道府県の保育所で5年働いた場合は返済免除となります。

このため、現在は資格をまだ持っていなくても、保育士なら国の就学支援を受けて目指すことができるので挑戦してみるのもおすすめです。

保育士の有効求人倍率は3.12倍で全職種平均より高い

こども家庭庁が公表している「保育⼠有効求⼈倍率（令和5年1月）」によると、保育士の有効求人倍率は3.12倍となっています。

全職種の有効求人倍率は1.44倍のため、保育士の有効求人倍率がいかに高い水準であるかわかります。

特に、滋賀県と栃木県の有効求人倍率は6.0倍超えとなっており、保育士不足が目立ちます。

	有効求人倍率
滋賀県	6.29
栃木県	6.12
岡山県	5.09
広島県	4.94
福井県	4.22
大阪府	4.03

引用：こども家庭庁「保育士有効求人倍率（令和5年1月）」

平均勤続年数は男性のほうが女性よりも短い

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、企業規模10人以上の場合、保育士の勤続年数は男女合計で8.5年となっています。

男女合計	8.5年
男	7.3年
女	8.6年

引用：厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査」

男女別では、女性のほうが男性よりも勤続年数が長めです。

他の職種と比較すると、研究者は13.3年、総合事務員は13.3年といずれも10年以上で、保育士の勤続年数は短い傾向にあることがわかります。

保育士の離職率は9.3%

厚生労働省の「保育士の現状と主な取組」によると、保育士の離職率は9.3%となっています。

一方、「令和５年上半期雇用動向調査結果の概況」では、一般的な離職率は8.7%となっているため、保育士の離職率のほうがやや高めです。

保育士が仕事を辞める原因として最も多いのは33.5%の「職場の人間関係」で、次に「給料が安い」「仕事量が多い」が続きます。

職場の人間関係	33.5%
給料が安い	29.2%
仕事量が多い	27.7%
労働時間が長い	24.9%
妊娠・出産	22.3%

引用：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」

厚生労働省が公表しているデータからわかるとおり、子どもの成長や保育に携わりたい方は、保育士を辞めたいという気持ちにつながる職場の人間関係や給料、仕事量などを意識した職場選びが重要です。

また、退職者に時間単位勤務での復職意思を聞いたところ、女性は7割が「はい」と前向きなのに対し、男性20代は過半数が「いいえ」と否定的です。

男性保育士の離職率が高い原因として、「女性の多い職場で肩身が狭い」「男性保育士を信頼していない保護者もいるので居心地が悪い」などが考えられます。

平均年収は400万円ほどで離職理由としても指摘されている

厚生労働省が公表している「令和５年賃金構造基本統計調査」によると、企業規模10人以上の保育士の平均給与は以下のとおりです。

	きまって支給する現金給与額	年間賞与・その他特別給与額	平均年収
男女計	271,400円	712,200円	3,969,000円
男性	306,600円	806,000円	4,485,200円
女性	268,900円	705,500円	3,932,300円

引用：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」を基に算出

男女計では3,969,000円ですが、男性4,485,200円、女性3,932,300円で、男性のほうが女性よりも年収が高くなっています。

国税庁の「令和４年分民間給与実態統計調査結果について」によると、日本人の平均給与は458万円なので、保育士の給料はやや低めといえます。

保育士の給料の安さは離職理由でも指摘されているため、給与アップを目指す場合は、各種手当や処遇改善加算制度を受けられる施設を選びましょう。

保育士の転職先を保育施設別の特徴から考えよう

保育士の転職先を選ぶ場合は、保育施設別の特徴から検討してみるのも一つの方法です。

なぜなら、保育施設にはそれぞれメリットとデメリットがあり、施設によって働き方が大きく変わってくるからです。

1. 認可保育園
2. 認定こども園
3. 小規模保育園
4. 企業内保育所
5. 院内保育
6. 認可外保育園
7. 乳児院
8. 託児所

保育施設ごとの特徴をよく理解しておけば、自身の希望に合った転職先を見つけやすくなります。

ここからは、各保育施設の特徴をさらに詳しくチェックしていきましょう。

認可保育園は給与や待遇が安定していて働きやすい

認可保育園は国の設置基準を満たし自治体に認可された保育施設のため、保育の質が担保されていることが特徴です。

保育施設が充実していて働きやすく、給与や待遇が安定していることが大きな魅力となっています。

研修制度も充実しており、一般的な保育業務を一通り経験できるため、保育士としてスキルアップしたい方におすすめです。

保育士1人あたりの仕事量が多く行事やイベントも豊富なため、持ち帰り仕事や残業が発生しやすいことが難点ですが、認可保育園での働きは達成感ややりがいに繋がります。

認定こども園は幼稚園の教育も経験できてキャリアが広がる

認定こども園は0歳～小学校就学前までの子どもを預かる施設で、さまざまな年齢の子どもと交流できることが特徴です。

保育と教育の両方を提供しているため、幼保連携型の認定こども園では保育資格と併せて幼稚園教諭免許が必要です。

1. 幼保連携型（保育士資格と幼稚園教諭免許が必要）
2. 幼稚園型
3. 保育園型
4. 地方裁量型

認定こども園で働くと保育に加えて幼稚園の教育も経験できるため、今後転職する際にキャリアの幅が広くなります。

また、認定こども園は処遇改善加算制度を受けられるため、給与アップも期待ができます。

認定こども園は行事やイベントが充実しており仕事量が多い傾向にあるため、自身の保育能力を向上することが可能です。

小規模保育園は一人ひとりと向き合いやすい保育環境

小規模保育園は原則0歳～2歳の子どもを対象にしており、乳児保育に特化していることが特徴です。

定員数が少なく子ども一人ひとりとじっくり触れ合えるため、子どもの成長も感じやすく、達成感や保育そのもののやりがいを感じられます。

また、園庭のない狭い施設が多く、走り回ったり、体力の要るダイナミックな遊びはできないため、体力に自信がない方も働きやすい施設です。

一方、小規模保育園は施設が狭く遊びが限定されるため、経験が積めずスキルアップしにくいという難点もあります。

また、小規模保育園は職員数が少ないため、職場の人間関係が悪くならないように注意しましょう。

企業内保育は仕事とプライベートを両立しやすい

企業内保育所は従業員の子どもを預かるために、社内や近隣に設置された保育施設のことです。

保護者が同じ企業で働いているため、保育所の行事に合わせて一斉に休みを取ると、企業の仕事に影響が出ることから行事が少ない傾向にあります。

また、大企業の施設は給与や待遇が良く土日休みが多いため、仕事とプライベートを両立しやすいことも特徴です。

ただし、企業の業績が悪化すると、施設が閉鎖される可能性があるというデメリットもあります。

企業内保育所は一般的に認可外保育所となり、保育施設の設備が認可保育所に比べてあまり整っていないため、働きにくさを感じる場合もあるでしょう。

受け入れできる定員数も少ないため、大人数をまとめる能力が育ちにくいのも難点です。

院内保育は保護者が近くトラブル時にも連絡が取りやすい

院内保育は病院で働く医師や看護師が子どもを預けて働けるように設置された保育施設です。

施設数は病院総数の43.8%ですが、近年増加傾向にあり、今後さらに院内保育を実施する施設が増える可能性があります。

病院における職員のための院内保育の状況をみると、「院内保育を実施している」は 3,685 施設（病院総数の 43.8%）となっている。このうち「夜間保育あり」は 1,947 施設（院内保育を実施している病院の 52.8%）、「病児保育あり」は 783 施設（同 21.2%）となっている（表 32）。

引用：厚生労働省「平成29年(2017)医療施設（静態・動態）調査・病院報告の概況」

院内保育で働く強みは子どもが体調を崩しても保護者と連絡を取りやすいため、より安心感を持って仕事に取り組めることです。

また、福利厚生は充実しており、行事が少なく残業や持ち帰り仕事がほとんどないため、保育初心者の方にとっても働きやすい職場です。

ただし、院内保育には24時間対応しているシフト制の施設もあり、夜勤になった場合は生活のリズムが不規則になりやすいです。

認可外保育園は専門性を活かした働き方ができる

認可外保育園は運営企業が保育方針を自由に決められるため、特色のあるプログラムを実行することができます。

特に、認可外保育園で働く際には、以下のような資格を取得していると歓迎されやすいです。

• リトミック指導者
• 運動保育士
• 児童英語インストラクター
• 幼保英語検定
• 絵本専門士

認可外保育園は行事やイベントが少ないため、認可保育所よりも業務量の負担が軽く、子どもとじっくり向き合って働けることがポイントです。

しかし、自治体に認可されておらず、助成金を受けられないため給与が低めという難点もあります。

また、夜間保育や24時間対応している施設ではシフト制勤務になりやすく、休日出勤や夜勤の可能性もあるため働きにくさを感じる場合もあります。

乳児院は子どもの成長が実感しやすくやりがいを感じられる

乳児院は親の離婚や病気、虐待などさまざまな事情から保護者との生活が困難な0歳～2歳までの子どもを預かる施設で、乳児保育に特化しています。

子どもとじっくり向き合えるため、成長がわかりやすくやりがいを感じやすいことが特徴です。

国や自治体が運営しているケースが多いため、待遇も悪くありません。

乳児院は24時間365日対応のシフト制になっているところが多く、体力的にも精神的にもハードになりやすいことも難点です。

医師、嘱託医、看護師、保育士、栄養士、調理師、家庭支援専門相談員、里親支援専門相談員、心理士などの専門スタッフがチームで支え、一人ひとりのお子さんを24時間365日養育します。

引用：全国乳児福祉協議会「乳児院の役割・機能」

また、乳児院の求人数は少なく、職場を見つけることが難しいです。

託児所は負担になりやすい行事やイベントが少なめ

託児所は仕事のような理由がないと利用できない保育所と違い、保護者の都合（買い物や用事）に合わせて、一時的に子どもを預かる施設です。

託児所での働きは小規模な施設で室内遊びがメインとなるため、体力的な負担が少なくアットホームな環境で働けることが魅力です。

行事やイベントは少ないため、準備にかかる業務負担が少ないことも嬉しいポイントです。

ただし、託児所はその日ごとに預かる子どもの顔ぶれが変動するため、継続的に子どもの成長を見守れないという難点があります。

保育士転職サイト以外で求人を見つける方法

保育士転職サイト以外で求人を見つけるには、主に4つの方法があります。

1. 保育士転職フェアに参加
2. ハローワークで探す
3. 知人や友人から紹介してもらう
4. 福祉人材センターを利用する

保育士転職サイトの仕事探しが決め手に欠けるという方は、実際に話を聞いたり、相談できる探し方も試してみましょう。

保育士転職フェアは採用担当者から鮮度の高い情報が聞ける

保育士転職サイト以外の求人の見つけ方としては、保育士転職フェアに参加する方法があります。

保育士転職フェアは保育士として働きたい方を対象にした合同説明会のことで、保育施設を運営する企業や団体が複数集まります。

それぞれのブースでは担当者が各保育施設の特徴や雰囲気などを詳しく説明してくれるほか、気になる疑問をその場で直接質問することも可能です。

このため、保育士転職サイトより転職フェアのほうが、より鮮度の高い情報を収集することができます。

保育士転職フェアは、主に以下のような団体が主催しています。

• 転職サイト・エージェント主催
• 自治体主催
• 福祉人材センター主催
• 保育園連盟主催
• 保育士・保育所支援センター主催
• 新聞社主催（朝日新聞グループ）

転職フェアは各主催者の公式サイトで告知されるため、気になる方は定期的にチェックしておきましょう。

ハローワークは国が運営する雇用サービス！急かされずに自分のペースで転職できる

保育士の求人は転職サイト以外に、ハローワークから探すこともできます。

ハローワークは職業安定所だけではなく、インターネットからも検索できます。

実際に、インターネットサービスを利用して「保育士」の求人を検索したところ、2025年4月2日時点で24,015件がヒットしました。

ハローワークの求人数は、以下のような大手の保育士転職サイト・エージェントと比較しても引けを取りません。

特に、ハローワークは「地元の求人数が豊富」「専門のキャリアコンサルタントに相談できる」というメリットがあります。

転職エージェントは転職活動を急かすことがありますが、ハローワークは急かすことがないため自身のペースで転職しやすいです。

一方、ハローワークには「求人情報に画像がないため実際の様子がわかりにくい」「応募には紹介状が必要」などのデメリットもあります。

ハローワークを利用した求人探しは人によって好みが分かれるため、在職中でも利用できるハローワークで求職申込をして相談しましょう。

知人や友人からの紹介は安心感があるけど辞めにくい

保育士の求人は、保育士の仕事をしている知人や友人などから紹介してもらう場合もあります。

実際、厚生労働省の調査によると「内定先の選定で重視したこと」という問いに対し、3.2%の方が「知人の勧誘」と回答しています。

継続雇用	19.5
通勤・アクセス	12.2%
園・事業所の運営・理念方針の賛同	11.1%
ワークライフバランス	10.5%
職場の人間関係	8.7%
保育業務内容	8.2%
給与	6.7%
その他	5.8%
福利厚生	5.5%
知人の勧誘	3.2%
子どもと関われる喜び	3.2%
子育て・前職の経験の活用	2.0%
建物・設備	1.7%
教育・研修環境	1.5%

引用：厚生労働省「保育士試験合格者の就職状況等に関する調査研究」

保育所に勤める知人や友人からの紹介による就職・転職は「リファラル採用」とも呼ばれています。

「リファラル採用」とは、自社の社員から採用に応募する友人や知人などを紹介してもらい、採用するという採用手法の一つです。簡単に言うと社員紹介制度です。
事前に自社の社員から仕事内容や職場の雰囲気、環境などを聞いた上で応募していることや、気軽に聞ける人がいるということから、短期間で離職するケースは低くなると考えられます。また、採用につながる確率は一般的に高くなると考えられます。

引用：新潟雇用労働相談センター「人材採用の方法　「リファラル採用」について」

知人や友人からの紹介のため安心する方もいらっしゃるかもしれませんが、知人や友人が「良い」と言っても、必ず自身に合うとは限りません。

また、知人や友人の紹介だと「紹介者に迷惑がかかる」と遠慮してしまい、仕事を辞めにくくなってしまう場合もあるので慎重に検討する必要があります。

福祉人材センターは福祉業界の求人に特化した公共の職業紹介所

保育士の求人を探すときには、福祉人材センターを利用するのもおすすめです。

福祉人材センターはハローワークと同じく公共の職業紹介所で、無料で利用することができます。

大きな違いは、福祉人材センターは福祉業界の求人のみを取り扱っており、福祉業界の就職・転職に精通した相談員が揃っている点です。

このため、福祉人材センターならハローワークより効率的に保育士の求人を探し、より専門的な内容の相談をすることができます。

福祉人材センターは、各都道府県に1ヶ所ずつ設置されており、全国に47ヶ所あります。

福祉人材センター名	所在地	電話番号
北海道福祉人材センター	札幌市中央区北2条西7-1　かでる2.7　3階 0	011-272-6662
青森県福祉人材センター	青森市中央3-20-30　県民福祉プラザ2階	017-777-0012
岩手県福祉人材センター	盛岡市三本柳8地割1番3　ふれあいランド岩手2階	019-637-4522
宮城県福祉人材センター	仙台市青葉区本町3-7-4　宮城県社会福祉会館1階	022-262-9777
秋田県福祉保健人材・研修センター	秋田市旭北栄町1-5　秋田県社会福祉会館	018-864-2880
山形県福祉人材センター	山形市小白川町2-3-30　山形県小白川庁舎内1階	023-633-7739
福島県福祉人材センター	福島市渡利字七社宮111　福島県総合社会福祉センター内	024-521-5662
茨城県福祉人材センター	水戸市千波町1918　茨城県総合福祉会館2階	029-244-4544
栃木県福祉人材・研修センター	宇都宮市若草1-10-6　とちぎ福祉プラザ内	028-643-5622
群馬県福祉マンパワーセンター	前橋市新前橋町13-12　群馬県社会福祉総合センター内	027-255-6600
埼玉県福祉人材センター	さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-65　彩の国すこやかプラザ	048-833-8033
千葉県福祉人材センター	千葉市中央区富士見2-3-1　塚本大千葉ビル6階	043-222-1294
東京都福祉人材センター	千代田区飯田橋3-10-3　東京しごとセンター7階	03-5211-2860
かながわ福祉人材センター	横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2　かながわ県民センター13階	045-312-4816
新潟県福祉人材センター	新潟市中央区上所2-2-2　新潟ユニゾンプラザ3階	025-281-5523
富山県健康・福祉人材センター	富山市安住町5-21　富山県総合福祉会館	076-432-6156
石川県福祉の仕事マッチングサポートセンター	金沢市石引4-17-1　石川県本多の森庁舎1階	076-234-1151
福井県福祉人材センター	福井県福井市光陽2-3-22　福井県社会福祉センター1階	0776-21-2294
山梨県福祉人材センター	甲府市北新1-2-12　山梨県福祉プラザ4階	055-254-8654
長野県福祉人材センター	長野市若里7-1-7　長野県社会福祉総合センター4階	026-226-7330
岐阜県福祉人材総合対策センター	岐阜市下奈良2-2-1　岐阜県福祉・農業会館内	058-276-2510
静岡県社会福祉人材センター	静岡市葵区駿府町1-70　シズウエル3階	054-271-2110
愛知県福祉人材センター	名古屋市東区白壁1-50　愛知県社会福祉会館5階	052-212-5519
三重県福祉人材センター	津市桜橋2-131　三重県社会福祉会館内	059-224-1082
滋賀県介護・福祉人材センター	草津市大路1-1-1　ガーデンシティ草津・エルティ932 3階	077-567-3925
京都府福祉人材・研修センター	京都市中京区竹屋町通烏丸東入る清水町375　ハートピア京都地下1階	075-252-6297
大阪福祉人材支援センター	大阪市中央区中寺1-1-54　大阪社会福祉指導センター1階	06-6762-9020
兵庫県福祉人材センター	神戸市中央区坂口通2-1-1　兵庫県福祉センター内 0	078-271-3881
奈良県福祉人材センター	橿原市大久保町320-11　奈良県社会福祉総合センター3階	0744-29-0160
和歌山県福祉人材センター	和歌山市手平2-1-2　県民交流プラザ和歌山ビッグ愛7階	073-435-5211
鳥取県福祉人材センター	鳥取市伏野1729-5　鳥取県立福祉人材研修センター	0857-59-6336
島根県福祉人材センター	松江市東津田町1741-3　いきいきプラザ島根2階	0852-32-5957
岡山県福祉人材センター	岡山市北区南方2-13-1　きらめきプラザ内	086-226-3507
広島県社会福祉人材育成センター	広島市南区比治山本町12-2　広島県社会福祉会館	082-254-3415
山口県福祉人材センター	山口市大手町9-6　ゆ～あいプラザ山口県社会福祉会館内	083-922-6200
徳島県福祉人材センターアイネット	徳島市中昭和町1-2　徳島県立総合福祉センター3階	088-625-2040
香川県福祉人材センター	高松市番町1-10-35　香川県社会福祉総合センター4階	087-833-0250
愛媛県福祉人材センター	松山市持田町3-8-15　愛媛県総合社会福祉会館内	089-921-5344
高知県福祉人材センター	高知市朝倉戊375‐1　高知県立ふくし交流プラザ1階	088-844-3511
福岡県福祉人材センター	春日市原町3-1-7　クローバープラザ東棟2階	092-584-3310
佐賀県福祉人材・研修センター	佐賀市鬼丸町7-18　佐賀県社会福祉会館内	0952-28-3406
長崎県福祉人材研修センター	長崎市茂里町3-24	095-846-8656
熊本県福祉人材･研修センター	熊本市中央区南千反畑町3-7　熊本県総合福祉センター内	096-322-8077
大分県福祉人材センター	大分市明野東3-4-1　大分県社会福祉介護研修センター内	097-552-7000
宮崎県福祉人材センター	宮崎市原町2-22　福祉総合センター	0985-32-9740
鹿児島県福祉人材・研修センター	鹿児島市鴨池新町1-7　県社会福祉センター内 0	099-258-7888
沖縄県福祉人材研修センター	那覇市首里石嶺町4-373-1　沖縄県総合福祉センター東棟3階	098-882-5703

引用：厚生労働省「都道府県福祉人材センター一覧」

また、福祉人材センターも、ハローワークと同様に、インターネット「福祉のお仕事」で求人検索することが可能です。

保育士転職サイトを使った転職活動の進め方！登録から入職するまでの流れ

保育士転職サイトを初めて利用する方からよくある質問

転職サイトは在職中に利用しても大丈夫？

保育士転職サイトは在職中でも利用することができます。

個人情報は厳重に管理されているため、基本的に勤務先に転職活動を内緒にできます。

スカウトサービスを提供している保育士転職サイトにおいても、名前や電話番号などの個人情報は公開されません。

そのため、安心感を持って転職活動を行うことができます。

転職サイトは転職回数が多くても利用できる？

保育士転職サイトは転職回数が多い保育士でも利用することができます。

ただし、保育士の転職回数は多いほど転職する際に不利になってしまいます。

担当者に転職回数が多いことを伝えて、提出書類の書き方や面接の受け答えなど適切な対応を教えてもらいましょう。

情報収集が目的でも利用できる？

保育士転職サイトは情報収集のみでも無料で利用することができます。

良い求人があったら転職したいなくらいの温度感でも利用可能なので、担当者に希望の条件を伝えて応募できそうな条件の良い非公開求人だけでも確認しておきましょう。